2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen Betriebsrat gründen der nicht unter Loyalitätszwang steht
Stunden lange Meetings die einen nur von der Arbeit abhalten
Die Mitarbeiter gleich behandeln auch bei anderer Meinung
Depressive Stimmung
Wird nach außen hin geachtet
Es kann Homeoffice gemacht werden
Nur bei Loyalität
Gehalt ist noch OK aber Überstanden Prozente werden nicht ausbezahlt
Umweltbewust Soziales nur für loyale Mitarbeiter
Gruppenbildung
Arbeitspensum wird erhöht
Arglistig und mit zweierlei Maß messend
Ist in Ordnung
Kein Informationenfluss
Nach Loyalität
Zum Teil