Kein Kandidat für langfristige Beschäftigung
Arbeitsatmosphäre
Hohe Stressresistenz und ein dickes Fell sind unbedingt nötig.
Kommunikation
Schlecht. Notwendige Informationen werden zu spät oder erst bei direkter Nachfrage mitgeteilt. Änderungen werden beschlossen und nicht besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Bei Hochbetrieb kommt es schon mal zu Reibereien.
Work-Life-Balance
Man fragt sich, wozu es eigentlich Zeiterfassung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Aufgaben werden abgeschoben, Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, Hilfsbereitschaft ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Das Personal soll Umsatz machen und ein positives Image bei Kunden bewahren.
Gleichberechtigung
Wohl dem, der im direkten Umfeld der Geschäftsführung agiert. Alle anderen werden weitgehend gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Komplett marode Buchungssysteme. Angenehme Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlt völlig. Es entstehen gigantische Mengen an Plastikmüll, ein Streben nach Verbesserung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich anfangs gut verkauft, gewinnt. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Image
Personal kommt und geht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird allein auf Spanne geachtet, der einzelne Mitarbeiter interessiert nicht.