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Rheinische 
Scheidestätte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich dort nicht mehr bin !
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Solange wie es ging, konnte ich meine Rechnungen bezahlen.
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Filiale Aachen - sehr großer Zusammenhalt
Verständnis
Man lernt sehr viel und sehr gute Leitung in Aachen
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Das ich dort nicht mehr bin
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Gute Aussenwirkung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist denen egal, wie es mit einem Mitarbeiter weitergeht, der gehen musste. Der Mensch ist egal, die Arbeitskraft wird ausgequetscht bis zum letzten Tag.
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Siehe Bewertung oben
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Versprechungen ohne Kaufmannsehre
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Bis auf die netten Kollegen, nichts.
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keine Führungsqualitäten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für alle kommenden Mitarbeiter würde ich mir wünschen, dass die Personalabteilung oder auch die GF offen und ehrlich mit der Arbeitsplatz Situation umgeht.
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Weniger Lügen !!!!!!!
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Strukturen, Bessere Bezahlung, Versprechen einhalten
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Sonderzahlungen anbieten
Provisionsmodel
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Weiterbildung aller Ebenen. Leistung honorieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Rheinische Scheidestätte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt darauf an, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinische Scheidestätte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Außer einer halbherzigen Schulung am Anfang bietet das Unternehmen nichts
1
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Keine persönliche Entwicklung möglich.
1
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Es wird allein auf Spanne geachtet, der einzelne Mitarbeiter interessiert nicht.
1
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Weiterbildung nur auf eigene Rechnung.
Wissen wird gerne extern teuer eingekauft
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheinische Scheidestätte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rheinische Scheidestätte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rheinische Scheidestätte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rheinische Scheidestätte als eher traditionell.
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