Arbeitgeber mit dem Blick für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
#Teamrheinland. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre und das liegt unter anderen an dem Teamzusammenhalt. Ob Geschäftsführung, Büropersonal oder Veranstaltungstechnik hier steht der Zusammenhalt und das Umsetzen von Projekten im Vordergrund. Das Miteinander steht im Fokus und das über die Arbeitszeit hinaus.
Kommunikation
Ob über die Bereitstellung von digitalen Arbeitsmitteln oder im direkten miteinander, die Arbeitswege sind kurz.
Kollegenzusammenhalt
Ein besseres Miteinander innerhalb eines Teams kann man sich nicht wünschen.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es in der Veranstaltungsbranche schwer, immer einen Achtstundentag einzuhalten, es wird aber genau drauf geachtet, dass Mehrarbeit schnellstmöglich durch Freizeit ausgeglichen wird.
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier nur den größten Respekt aussprechen, denn weiß Gott waren die letzten zwei Jahre nicht leicht. Durch das Umdenken während der Pandemie und das Erforschen neuer Arbeitswege konnten hier alle Mitarbeiter gehalten und sogar zahlreiche neu eingestellt werden.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es definitiv nie. Immer wieder neue und interessante Projekte kommen rein. Gerade im Marketing bieten sich hier zahlreiche Möglichkeiten und immer neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Das ist kein Thema, da nie zur Debatte steht oder stand hier Unterschiede zu machen. Auch hier steht #teamrheinland im Mittelpunkt, ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keinerlei Unterschied gemacht!
Arbeitsbedingungen
Beste technische Ausstattung, sei es das Firmenhandy oder auch der Laptop, der zur Verfügung gestellt wird. Hier wird digitales Arbeiten großgeschrieben, ob im Büro, zu Hause oder vollständig remote. Auch an heißen Sommertagen bei 40 Grad kommt man sehr gerne ins Büro, da hier drauf geachtet wird, das die Arbeitsbedingungen durch die Klimaanlage hervorragend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeiden von Papier, Einsatz von stromsparender Technik oder auch im Kleinen angefangen das Licht auszuschalten, wenn es nicht benötigt wird oder auch das Trennen des Mülls.
Image
Wir haben sowohl in der internen, aber auch in der externen Kommunikation ein tolles Image. Gute Arbeit setzt sich durch und lässt auch kein schlechtes Image zu.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung bietet zahlreiche Möglichkeiten sich Weiterzubilden und schlägt hier keinen Wunsch ab und animiert dahingehend Wünsche zu äußern.