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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageAls Mitarbeiter bei erlebe ich eine herausragende Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Teamarbeit geprägt ist. Die Geschäftsführer und Teamleiter unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, und die klaren Kommunikationswege tragen dazu bei, dass jeder Mitarbeiter sich gehört und geschätzt fühlt. Ich schätze besonders die transparente Unternehmensführung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Insgesamt kann ich uneingeschränkt als Top-Arbeitgeber empfehlen.
Mit dem Team macht arbeiten einfach ...
Hat man eine Weiterbildungsmöglichkeit gefunden, wird die vom Arbeitgeber gefördert!
Regelmäßige Teamevents, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Das Team, die Benefits, der lockere Umgang miteinander und die Teamevents
die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden ist sehr hoch.
Parkplatzsituation aber dafür kann der Arbeitgeber eigentlich nichts.
Verhalten der Geschäftsführer gegenüber Angestellten
Neben der Candy Bar vielleicht noch Obst kostenlos zu Verfügung stellen
Kommunikation unter den Abteilungen kann noch verbessert werden.
Man sollte mehr darauf achten, Mitarbeiter zu halten und ihnen attraktive Arbeitskonditionen zu bieten. Gerade in Zeiten wie diesen.
Feedback Gespräch für gewisse Projekte halbjährlich einführen.
Mehr Elektro Mobilität. Wird aber grade dran gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Junges Team was super zusammenarbeitet
Tolles Kollegen Team!
Das Team ist super!
#teamrheinland
Was der eine nicht kann, lässt der andere nicht liegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist ok. Kommt manchmal später als im Vertrag vereinbart
Das Gehalt war der Branche entsprechend angemessen, dafür wurde allerdings auch viel verlangt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen usw. werden gefördert
Weiterbildungen werden vom Chef gefördert
Manche meiner Kollegen haben als Azubi angefangen und sind mittlerweile in der technischen-Leiter Funktion. So etwas erhoffe ich mir für nach meiner Ausbildung auch.
Die Geschäftsführung bietet zahlreiche Möglichkeiten sich Weiterzubilden und schlägt hier keinen Wunsch ab und animiert dahingehend Wünsche zu äußern.
Wenn bedarf kann man seinen Ausbilderschein machen.
