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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma hat Potential, dass aber nicht ausgeschöpft wird.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meist geht es locker zu.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können in fast allen Fällen den persönlichen Belangen angepasst werden. Gleitarbeitszeit ist vorhanden. Soweit es die Auftragssituation erlaubt können auch kurzfristig private Termine wahr genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man setzt viel daran um die Umwelt zu schonen, es werden keine giftige Arbeitsmittel mehr eingesetzt, der Energiebedarf kann durch die installierte Solaranlage fast zu 100% gedeckt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie wohl in allen Firmen gibt es immer wieder mal kleine Meinungsverschiedenheiten, wenn es aber wichtig ist, dann steht der Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

In den überwiegenden Zeit ist das Verhältnis gut bis sehr gut.
Ab und an treten Spannungen auf.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung könnte moderner sein.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings über die aktuelle Auftragslage und die Aufträge.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben in vielen Bereichen. Manchmal aber auch stupide Arbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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