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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rheinmainmedia die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rheinmainmedia
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rheinmainmedia
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Firma ok. In meiner Abteilung schlecht. Führung sehr unprofessionell

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den meisten ok. Da wo ich arbeite schlecht. Bevorzugungen, Eifersüchteleien, unprofessionelles Verhalten...

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37 Stunden Woche

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total uninteressant

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Veraltete Strukturen. Keine Kommunikation auf Augenhöhe.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird blöd angeschaut, wenn man nicht von 8-17 Uhr im Büro sitzt.

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