12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rheinpuls Health Care GmbH Bewertungen
Rheinpuls
Health
Care
GmbH
Monheim am Rhein
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse, Arbeitsbedingungen und Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Quereinstieg konnte ich aufgrund der strukturierten Einarbeitung hervorragend intrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet sehr ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Kollegen hatten immer ein offenes Ohr für mich und waren durchweg hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur positives Feedback geben, zu 100 % kommunikativ, immer erreichbar und sehr menschlich. Da man per du ist, spricht man auch Themen an, die unangenehm sein könnten, die aber dann sehr elegant gelöst werden, für beide Parteien. Absolut einmalig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet und geht ins kleinste Detail, absolut lobenswert.
Interessante Aufgaben
Es kommen viele neue Informationen jeden Tag und neue Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit einzigartigem und innovativem Dienstleistungsspektrum und Produktportfolio
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragendes und zukunftsweisendes Produktportfolio mit Top Vermarktungschancen
Verbesserungsvorschläge
Als stark wachsendes Unternehmen sollten noch mehr sehr gut ausgebildete Arbeitskräfte eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit sehr netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungen. Es gibt klare Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt motiviert zur Arbeit und merkt das auch bei den Kollegen
Image
Sehr positives Image. Vor allem wegen Nachhaltigkeit.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar definiert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Chancen aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und tolle Gesundheitsbenefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prozesse und Produkte sind so abgestimmt, dass so gut wie kein Müll entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich immer gegenseitig, bis die Arbeit getan ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Zurzeit ein junges Team, welches aber niemals ältere Kollegen diskriminieren würde.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung zb. mit eigenem Macbook und Möglichkeit seinen Arbeitsplatz innerhalb des Büros zu wechseln.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit dem gesamten Team. Neuerungen und Verbesserungen werden sofort an alle weitergetragen.
Gleichberechtigung
Schon im Bewerbungsgespräch wird ganz klare Kante gegen Diskriminierung gezeigt. Hier wird jeder und jede gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um moderne und neue Produkte, die auch hier im Büro zum Einsatz kommen.
Vorgesetztenverhalten
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Super moderner Arbeitsplatz für Teamplayer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Richtig klasse, dass sich das Image auch im Arbeitsalltag widerspiegelt!
Kollegenzusammenhalt
Einer der wichtigsten Punkte im Unternehmen! Der Zusammenhalt ist groß unter den Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe.
Kommunikation
Immer ein/e Ansprechpartner/in vorhanden! Kommunikation ist offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Als junges Unternehmen mit extrem innovativen Produkten und Lösungsansätzen sind die Aufgaben immer neu und spannend!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Professionelles Arbeiten mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr nettes Team, dass sich jederzeit gegenseitig unterstützt. Es wird sehr professionell gearbeitet. Sehr schön ist es auch, dass es einen Hund in der Firma gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf Mülltrennung geachtet und hauptsächlich digital gearbeitet, so dass auch beim Arbeiten wenig, bis gar kein Müll entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Ist super, alle sind sehr freundlich und es herrscht insgesamt ein kollegialer Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Ist jederzeit gegeben. Es steht im Fokus, das jeder zu jeder Zeit über alles informiert ist und neuen Mitarbeitern somit eine möglichst schnelle und gute Einarbeitung ermöglicht wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der sich auch Gedanken um seine Mitarbeiter macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lob und wenn angebracht konstruktive!!! Kritik.
Work-Life-Balance
Ein menschlicher Arbeitgeber, der es auch versteht, wenn das Kind krank wurde und man kurzfristig gehen musste oder sich freinehmen muss
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und MA Gespräche, abgesehen davon war hier bisher auch sonst für niemanden eine Tür geschlossen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges aufstrebendes Unternehmen mit sehr guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert, jeder hat die Chance aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Sollte man eigentlich gar nicht mehr erwähnen müssen. Hier ist jeder gleich
Interessante Aufgaben
Viel neues, aber daher auch sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Junges, ambitioniertes Unternehmen mit fantastischen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Stimmung und ein erfolgsorientiertes Team
Image
Das Image deckt sich mit der Außendarstellung
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Als junges Unternehmen bietet Rheinpuls jedem Mitarbeiter realistische Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und interessante Mitarbeiterbenefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ein großes Thema, nicht nur im Verkauf unserer Produkte, sondern auch für die Arbeitsumgebung.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, das sich gegenseitig unter die Arme greift
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist grundsätzlich sehr jung, zieht sich aber über alle Altersgruppen, auch hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern und hochwertig ausgestattet, um beste Bedigungen zu schaffen
Kommunikation
Findet regelmäßig und wechselwirkend statt
Gleichberechtigung
Wir legen keinen Wert darauf, wo jemand herkommt oder welchem Geschlecht man angehört, bei uns hat jeder die selbe Grundlage und die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit interessantem und neuem Produkt, spannender Alltag
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Erfüllender Job mit innovativen Produkten und tollen Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne und erfolgsorientierte Atmosphäre im Büro, mit einem energetischen Vertrieb sowie netten und gleichgesinnten Kollegen
Image
Genauso wie ich es erwartet habe aus der Kommunikation online
Work-Life-Balance
Entspannter Arbeitsalltag und überdurchschnittliche Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Tolle Chancen, da wir noch relativ jung sind und der Plan für die kommenden Jahre ein starkes Wachstum vorsieht. Dadurch werden neue Jobs und Aufstiegschancen entstehen. Die Einarbeitungen und Schulungen sind gut strukturiert und man lernt viel dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter und tolles Gehaltserhöhung-System mit festen Zeitpunkten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz ist einer der Hauptgründe in der Entstehungsgeschichte der Firma, daher wird es auch im Arbeitsalltag großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Teams, die harmonieren
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben vorrangig junge Kollegen, die ältesten gehen allerdings auf die 60 zu und es ist ein freundschaftlicher Umgang, alle per "Du"
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und die Abläufe sind klar strukturiert
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze mit den neuesten Apple Geräten, Widescreen Monitoren, Höhenverstellbaren Tischen und Tageslichtlampen
Kommunikation
Bei regelmäßigen Meetings gibt es Updates in der großen Runde, die Kommunikation ist ansonsten zukunftsgerecht vorwiegend digital im Firmenchat.
Gleichberechtigung
Bei uns ist es vollkommen egal, wo jemand herkommt oder als was er sich fühlt. Schon in der Einarbeitung wird einem beigebracht, dass auch ansatzweise Diskriminierung hier nichts verloren hat und zur sofortigen Kündigung führt.
Interessante Aufgaben
Da wir eigene und patentierte Produkte anbieten, die den meisten noch völlig unbekannt sind, ist die Arbeit sehr interessant. Wir erarbeiten komplett neue Wege für Marketing & Vertrieb und die internen Prozesse sind gut strukturiert
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Ein sehr gutes Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Möglichkeiten gibt das Unternehmen mit aufzubauen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinpuls Health Care durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinpuls Health Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.