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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell, unterirdisch, schlechtes Geld, Mindesturlaub und keine Sozialleistungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Hallen im Winter ordentlich heizen, sich ordentlich benehmen und Profis in die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht nachgedacht, und die Inkompetenz führt zu unnötigem Stress.
Image
Nach außen stellt man sich als großer Player dar und will auch nur mit den großen spielen.
Work-Life-Balance
40h Stunden Woche, 24 Tage Urlaub. Man ist angesäuert wenn man mal eine Stunde früher Heim muss.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Möglichkeit und ist auch nicht gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf der untersten Stufe. Arbeitslose sind am liebsten, weil man die noch billiger bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten.
Kollegenzusammenhalt
Kriechen ist wichtiger als Zusammenarbeit. Auf Kriechen wird sehr viel Wert gelegt. Die Kriecher kapieren aber nicht das Sie auch nichts wert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen ältere ein weil Sie denken das die dass ganze Spektakel mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Könnte ergonomisch sein, will man aber mit Absicht nicht so haben. Es werden unnötige Arbeiten verrichtet.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Dann wundert man sich das keiner bescheid weiß.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich wenig wert, außer man ist der Freund von wem.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, und das auf die kompliziert Art. Es gibt keine Möglichkeit etwas zu verändern, dann ist man beleidigt.
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