Hier fehlt Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich entspanntes Miteinander.
Kommunikation
Kommunikation findet generell nicht statt. Terminkalender wird von jedem bearbeitet, der gerade Lust hat. Das Gleiche gilt für die Kommunikation mit Kunden und Subunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde nettes und aufgeschlossenes Team. Getratscht wird trotzdem. Schlimmer als bei Gossip Girl.
Work-Life-Balance
Geworben wird mit den Worten "keine Überstunden, keine Arbeit am Wochenende". Daran wird sich leider selten gehalten, weil das Tagespensum aufgrund einer katastrophalen Planung nicht eingehalten werden kann. Versprochen wird seit Monaten eine 4-Tage Woche. (zumindest für die ausführenden Teams). Stattdessen wird man Samstags Morgens von einem freiwillig arbeitendem Team geweckt, weil Dinge nicht Freitags geklärt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Generell begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Sobald allerdings Klärungsbedarf für irgendetwas besteht, trifft man auf taube Ohren.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet dank spannendem Bereich der erneuerbaren Energien. Allerdings fällt es einem schwer, sich in seine eigentlichen Aufgaben einzufinden, da von heute auf morgen Aufgaben anderer Bereiche auf einen abgewälzt werden, sodass selbst intern keiner mehr weiß, wer was zu tun hat.
Gleichberechtigung
Bezüglich Gleichberechtigung von Geschlecht und Herkunft etc. keine Beanstandungen. Allerdings werden Mitarbeiter reihenweise bezüglich Urlaubstagen und Bezahlung unterschiedlich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Bewerbungsprozess wird gefragt, ob man eine ältere Bewerberin einstellen soll, da diese ja ein bisschen älter als das "junge" Team ist.
Langjährigen Angestellten wird gesagt, sie sollen sich erst einmal beweisen, obwohl neuen Mitarbeitern nach kürzester Zeit mehr Gehalt zugesichert und gezahlt wird.
Arbeitsbedingungen
Generell schöne Büroräume. Ausreichend hell und ansprechend. Equipment wird leider bei Defekten wochenlang nicht getauscht. Im Büro war man ständig gezwungen, seinen eigenen Hotspot zu verwenden, damit man einigermaßen arbeiten konnte.
Ein weiterer, äußerst negativer Punkt ist, dass sämtliche Fahrten, welche man für die Firma getätigt hat, mit dem Privatfahrzeugen erledigt werden mussten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Branche. Allerdings viele Leerfahrten der Autos und alle Dokumente müssen ausgedruckt werden. Digitalisierung? Ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wirbt mit einem Gesundheitsprogramm, bekommt hierüber aber nie die entsprechenden Dokumente ausgehändigt. Gehaltszahlung erfolgt generell pünktlich zwischen dem 22. und 31. des Monats. Es ist allerdings vorgekommen, dass einige Mitarbeiter verspätet Gehalt bekommen haben. z.B. nach Kündigung oder Abmahnung. - Wörtlich als Lehrmaßnahme.
Nach langem Diskutieren wird Zähneknirschend das Wunschgehalt ausbezahlt. Urlaubsanspruch bei alten Mitarbeitern allerdings längst nicht mehr zeitgemäß und nicht verhandelbar.
Image
Leider ist das allgemeine Bild der Kunden inzwischen äußerst Negativ behaftet. Die Chance, diesem entgegenzuwirken wird aufgrund von katastrophalen Fehleinschätzungen und einem Desinteresse der Entscheidungsträger nicht genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Der Start in dieser Firma gestaltete sich aufgrund von Nicht einlernen und erklären äußerst schwierig. Es wird von einem erwartet, dass man die komplexen Programme nach einmaligem über die Schulter schauen, für welche der Herausgeber selbst Schulungen und Webinare anbietet, sofort versteht und in vollem Umfang selbstständig nutzt. Somit bestand ein Großteil der Zeit daraus, sich selbst damit vertraut zu machen.