Arbeitgeber mit schlechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass sich der Betriebsrat seiner Aufgabe nicht bewusst ist. Er sollte die Interessen des Arbeitnehmer vertreten und nicht die des Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Städtisch angehauchter Betrieb, hohe Fehlzeiten, hohe Fluktuation
Kommunikation
von oben nach unten mit der Brechstange
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Bei mir eine zwei, jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Anträge auf Teilzeit werden nach Nase entschieden, auf persönliche Termine wird wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme mit meinem direkten Vorgesetzten, aber das Werk wird schlecht geführt. Man muss in das System passen, sonst hat man schlechte Karten und muss mit persönlichen Konsequenzen rechnen
Interessante Aufgaben
Das, was in der Stellenbeschreibung oder im Vertrag steht, ist ganz was anderes, als das, was man zu tun hat.
Gleichberechtigung
"Gleiches Recht für alle" ...gilt hier nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
es wird wenig Rücksicht genommen, entsprechend sind die älteren Kollegen auch einem gegenüber wenig hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitstechnische Mängel waren an der Tagesordnung. Man muss aber für die Einhaltung unterschreiben und darf ja nicht darauf hinweisen! Vielerorts fehlts schon an einfachen Arbeitsmitteln wie Schwimmwesten, Schutzbrille, Leiternbefestigung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest das Gehalt stimmt
Image
nur nach außen gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Fördergespräche, kein Feedback zu Leistung oder Verhalten. Man bekommt die Möglichkeit auf Verbesserung genommen