Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Globales Unternehmen mit vielen Standorten welweit, was die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen ermöglicht.
- Offen für Ideen, Engagement wird gefördert
- Teambuilding wird forciert
- Bezahlung nach dem Chemietarif
Verbesserungsvorschläge
Einige Bereiche sind noch etwas altmodisch. Beispiele hierfür sind: die Zeiterfassung, keine klare und dauerhafte Regelung für Homeoffice, der Standort und nicht immer klar definierte Prozesse.
Mitarbeiterenwicklung könnte besser forciert werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit ca. 1-2 Jahren ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut! Eine personelle Umstukturierung hat eine Kehrtwende um 180 Grad bewirkt. Das wirkt sich auf alle Bereiche aus, steigert die Motivation der Mitarbeiter und fördert auch eine engere Zusammenarbeit.
Kommunikation
Hier ist auch eine positive Tendenz ersichtlich, an der aktiv gearbeitet wird. Es gibt noch Luft nach oben, aber es geht ganz klar in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in den letzten 2 Jahren komplett verändert. Von "jeder gegen jeden" hin zu produktiver Teamarbeit mit Wertschätzug gegenüber den Kollegen.
Work-Life-Balance
Persönliche Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung. Nur die starre und fixe Mittagspause ist etwas veraltet. Durch die aktuelle COVID Situation sind Homeoffice-Möglichkeiten entstanden, die hoffentlich danach in einer geregenteln Form weiter bestehenen bleiben. Denn das ist der Stern Abzug hier. Homeoffice war zwar teilweise möglich, aber es gab dazu keine richtige Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Wertschätzung und konstruktive Kritik sind in einem ausgewogenen Maß vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das Industriegelände ist leider nicht die angenehmste und schönste Arbeitsatmospähre. Aber im Ramen der Möglichkeiten an diesem Standort ermöglicht Rhenoflex sehr gute Arbeitsbedinungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden immer gefördert, allerdings gibt es keinen richtigen Plan, der gezielt Potenziale fördert, oder gewisse Fähigkeiten pusht.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ganz lieben Dank für Dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Deine Tätigkeit bei uns als so positiv erlebst. Für so besonderes Lob können wir uns nur bedanken und hoffen, dass die wertschätzende Zusammenarbeit mit Dir uns noch lange Zeit begleiten wird. An Deinen Verbesserungsvorschlägen werden wir arbeiten, vielen Dank für das konstruktive Feedback!
Wie schön, dass Du bei uns bist!
Herzliche Grüße,
HR-Team