Für mich das genaue Gegenteil von New Work. Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Heldraumstation als Räumlichkeit, die Bürohündin (auch wenn sich selbst auf diese die schlechte Stimmung mehr und mehr ausgewirkt hat) und dass ich sehr viel darüber lernen konnte, was New Work eben nicht bedeutet. Hat man was für das Leben gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr vieles...
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter:innen wirklich partizipieren lassen und auf die Ideen hören
- Wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen in einer angemessenen Tonart
- Nicht so tun, als wollten die Mitarbeiter:innen dem Unternehmen schaden, wenn sie es auf den Schultern tragen
- Offen für Feedback sein und nicht versuchen durch das Einschalten eines Anwalts Kununu-Bewertungen abzuwenden
- In einen offenen Austausch mit allen Personen treten
- New Work tatsächlich leben. Remote Monat, Arbeitsurlaub und Obstteller machen kein New Work Unternehmen aus...
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kolleg:innen war die Arbeitsatmosphäre okay. Allgemein bestand für mich selbst ein Klima der Angst, da das Auftreten meines Vorgesetzten für mich mit Ausrasten gleichzusetzen war. Wohl habe ich mich nur gefühlt, wenn besagter Akteur nicht im Büro war und das Team für sich selbst arbeiten konnte. Sonst herrschte stetige Unsicherheit.
Kommunikation
Schwierige Themen wurden zwar im Team zusammen besprochen, allerdings hat dies keine Auswirkungen auf den Arbeitsalltag, da die Person die die Entscheidungen trifft für keine offene Kommunikation bereit war. Stattdessen wurde über aufgenommene Handyvideos kommuniziert. Mehrfach hat das Team die verantwortliche Person nach einem offenen Austausch gefragt, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Als Antwort gab es hierfür nur weitere Video in denen dem Team mangelnde Sensibilität für die Lage des Unternehmens und einzelner Personen vorgeworfen wurde. Das Bedrückende war, dass das Team selber am Rande der Kapazität gearbeitet und den Druck auf den eigenen Schultern getragen hat. Sobald auch nur die kleinste Form von (konstruktiver) Kritik kam, wurde dies als Undankbarkeit abgestempelt.
Kündigungen wurden teilweise über Whatsapp angekündigt (bei manchen Personen sogar im Urlaub).
Und das alles in einem Unternehmen, in dem von New Work und wertschätzender Kommunikation gesprochen wird. Heuchlerisch.
Eigentlich dürfte hier nur 1 Stern stehen, allerdings ist die Kommunikation zwischen einzelnen Teammitgliedern gut gewesen. Schwere Zeiten verbinden.
Work-Life-Balance
Der Versuch einer guten Work-Life Balance besteht. Flexible Arbeitszeiten, Arzttermine können tagsüber wahrgenommen werden, ein Remote-Monat, schöne Räumlichkeiten, Frühstück kostenlos und Mittagessen wurde zusammen gekocht... und da hört es auch schon auf. Ein Musterbeispiel von scheinheiliger New Work Umsetzung. Es wurden nur Initiativen getroffen, die auf dem Papier gut klingen. Zwei Wochen arbeitet die Geschäftsführung aus dem Wohnwagen im Süden? Schön, aber wenn die anderen Mitarbeiter:innen um jeden Home Office Tag kämpfen müssen, herrscht eine enorme Ungleichheit.
Ich habe mich noch nie in einem Job so unwohl wie bei den Rhetorikhelden gefühlt!
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen coacht und trainiert eigentlich Führungskräfte. Meine Erfahrung war, dass intern jedoch streng hierarchisch und meines Empfindens nach manipulativ gehandelt wurde. Mein Gefühl war, dass die Teamleitung nicht für das eigene Team einsteht.
Die Geschäftsführung lässt ihre Launen an allem und jeden (sogar dem Bürohund) aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter dem Branchendurchschnitt. Für Karriere & Geld (und auch sonst nicht) würde ich dieses Unternehmen nicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird so getan, als wären Mitarbeiter:innen dem Unternehmen etwas schuldig, wenn nach langer Zeit mal eine Weiterbildung genehmigt wird. Ganz normal in jedem anderen Unternehmen (selbst wenn es sich nicht mit New Work brüstet) und hier anscheinend ein riesen Bonus.