Toller Arbeitgeber mit der Abwechslung eines Klinik-Alltags und den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als persönlichen Vorteil empfinde ich, dass man als Mitarbeiter in seiner Freizeit das Fitnessstudio und Schwimmbad zu bestimmten Zeiten nutzen darf. Auch bei gesundheitlichen Problemen stehen die Kollegen aus dem medizinischem Bereich mit Rat zur Seite.
Die Verpflegung für Mitarbeiter, mit der täglichen Auswahl von drei Gerichten zum Mittag, wird auch gut und gerne von vielen Kollegen genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in und zwischen den Abteilungen ist hauptsächlich positiv.
Work-Life-Balance
Hier ist der Arbeitsalltag einer Rehaklinik sicherlich von Vorteilen. Im Vergleich zu einem Akuthaus sind Dienste länger planbar. Das zeigt sich vor allem darin, dass viele Kollegen, auch außerhalb der nine-to-five Arbeitszeit, seit Jahren in der Klinik angestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Klinikleitung ist top. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Patienten wird eingegangen. Verbesserungsvorschläge werden diskutiert, abgewogen und sofort umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fehlen noch digitale Umsetzungen, um z.B. Papier zu sparen. Das Bewusstsein ist jedoch vorhanden und Fortschritte werden gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherungen gezahlt. D.h. für regelmäßige Gehaltserhöhungen und Gleichberechtigung muss man nicht kämpfen. Andererseits ist der Ermessensspielraum gering, da Gehaltsgruppen fest vorgegeben sind. Sonderzahlungen wie "Weihnachtsgeld", Leistungsorientierte Bezahlung etc. sind dafür vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Über die Deutsche Rentenversicherung werden einige Schulungen angeboten und auch intern hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden.