6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundliche Kollegen, gute Work-Life-Balance und guter Zusammenhalt
Eine App für den Therapieplan wäre eine große Hilfe.
eine gutes Arbeitsklima und motivierte MA in den Abteilungen
Durch feste Arbeitszeiten ist die Balance zwischen Arbeit und Freizeit gewehrleistet. Was ein großer Pluspunkt ist.
Man könnte weniger Papier benutzen
freundlicher Umgang unter den Kollegen, hilfsbereit und respektvoll
Sehr respektvoll und hilfsbereit
Es wird sich viel ausgetauscht (Meetings, E-Mail, Telefon, etc.)
Hat immer ein offenes Ohr
Wohlfühlklima
Wir durften beim Werbefilm mitwirken
Sehr gut
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Zufrieden
Sehr gut
Super
Sehr wertschätzend
Immer ein offenes Ohr
Es wird auf gesundheitliche Aspekte geachtet - Bürostuhl korrekt usw.
Fragen werden immer beantwortet
Sehr gut
Interessante neue Aufgabengebiete und Schulungen
Als persönlichen Vorteil empfinde ich, dass man als Mitarbeiter in seiner Freizeit das Fitnessstudio und Schwimmbad zu bestimmten Zeiten nutzen darf. Auch bei gesundheitlichen Problemen stehen die Kollegen aus dem medizinischem Bereich mit Rat zur Seite.
Die Verpflegung für Mitarbeiter, mit der täglichen Auswahl von drei Gerichten zum Mittag, wird auch gut und gerne von vielen Kollegen genutzt.
Die Stimmung in und zwischen den Abteilungen ist hauptsächlich positiv.
Hier ist der Arbeitsalltag einer Rehaklinik sicherlich von Vorteilen. Im Vergleich zu einem Akuthaus sind Dienste länger planbar. Das zeigt sich vor allem darin, dass viele Kollegen, auch außerhalb der nine-to-five Arbeitszeit, seit Jahren in der Klinik angestellt sind.
Über die Deutsche Rentenversicherung werden einige Schulungen angeboten und auch intern hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Es wird nach Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherungen gezahlt. D.h. für regelmäßige Gehaltserhöhungen und Gleichberechtigung muss man nicht kämpfen. Andererseits ist der Ermessensspielraum gering, da Gehaltsgruppen fest vorgegeben sind. Sonderzahlungen wie "Weihnachtsgeld", Leistungsorientierte Bezahlung etc. sind dafür vorhanden.
Hier fehlen noch digitale Umsetzungen, um z.B. Papier zu sparen. Das Bewusstsein ist jedoch vorhanden und Fortschritte werden gemacht.
Die Klinikleitung ist top. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Patienten wird eingegangen. Verbesserungsvorschläge werden diskutiert, abgewogen und sofort umgesetzt.
Ich schätze vor allem das Team, die gute Zusammenarbeit auch über die "Abteilungsgrenzen" hinaus.
Verbesserungsvorschläge werden jederzeit gerne angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt - also, immer so weiter!
gutes Arbeitsklima & motivierte MA
Viel zu tun, aber die Vorgesetzten achten auch darauf, dass die Freizeit nicht zu kurz kommt.
Tolles Team, Zusammenhalt auch bereichsübergreifend, hilfsbereit, sympathisch ...
Flache Hierarchien, kompetente und sympathische Unterstützung.
guter Kommunikationsfluss auf verschiedenen Kanälen
Vielfältige Aufgabengebiete, Ideen können eingebracht werden.