5 Bewertungen von Mitarbeitern
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5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Personalabteilung ausbauen. Vorgesetzte strenger kontrollieren, inkompetente Vorgesetzte (besonders soziale Inkompetenz) ersetzen. Bessere Strukturen für ein gutes Miteinander schaffen.