Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RHI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zum Zeitpunkt der Bewertung durchlief das Werk einer Vielzahl an Veränderungen personeller und auch struktureller/prozesstechnischer Art, die wenig bis gar nicht auf Gegenliebe v.a. der Führungsebenen stießen
Leider keine wirklich geregelten Kommunikationswege. Kommunikation oft unabgestimmt und "über die Köpfe hinweg"
Man muß selbst sehr darauf achten die Balance aufrecht zu halten und auch dafür kämpfen, sonst wird man leicht mit Aufgaben und Zusatzaufgaben eingedeckt.
Aufgrund von Zentralfunktion vs. Werksmitarbeiter v.a. auf Werkseiten in Richtung Mitarbeiter der Zentralfunktionen viel Spannung
Was ist das?!?