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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rhönenergie Bus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rhönenergie Bus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rhönenergie Bus
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ganz gut

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht so oft mit Neuigkeiten überrumpelt werden würde, wäre es wesentlich entspannter.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normalerweise sehr gut.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher nicht so gut aber das liegt an der Branche

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bemüht sich. Neuer Vorgesetzter geht eher auf Probleme ein.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gestaltungsmöglichkeiten .

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