Nur beim RHZ ist mobbing möglich !!! Und das ohne folgen für den Mobber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auch der Betriebsrat sich nicht richtig für die Belange der Mitarbeiter einsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und nicht nur die Zahlen sehen. Ein Meister zuständig für Ausbildung (4Azubis) Werkstatt Ablauf und Mitarbeit. So wie ein Geselle mit 60% Behinderung sollen in der Schreinerei schwarze Zahlen schreiben.
Das sieht nur einer der nur die Zahlen sieht.
Kommunikation
Ermahnungen und Abmahnung sind schnell gefertigt.
Gleichberechtigung
Der Meister verbietet weniger als der Altgeselle.
Arbeitsbedingungen
Dauerte ewig bis man annähernd auf den Stand der Technik ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es besseres
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden bewusst klein gehalten. Es gibt Handwerker die haben schon seit Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Alles was man angefragt hat wurde abgelehnt. Nach dem Motto läuft doch wir ändern nichts.