Hauptsächlich Selbstverwaltung unter mangelhafter Führung
Kommunikation
Die Gerüchteküche beinhaltet mehr Wahrheit als die offizielle Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Teams in sich halten meist gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von Oben nach Unten 1 zu 1 weitergegeben. Zielvorgaben sind beim besten Willen nicht zu erreichen.
Entscheidung sind teilweise grotesk
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Firmenstrategie sind die kundenbezogenen Aufgaben eher rar gesät.
Gleichberechtigung
Ein Leitfaden über die Auswahl von förderwürdigen Personen ist nicht zu erkennen. In der Regel werden keine Führungskräfte aus der bestehenden Personaldecke gewählt. Außer es ist extern niemand zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sollen gedränkt werden gute Bewertungen abzugeben
Gehalt/Sozialleistungen
Neue MA bekommen angeblich sehr hohe Gehälter und fast immer einen Firmenwagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel nicht genehmigt