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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz widriger Umstände gute Atmosphäre zwischen Kollegen.
Gehalt, keine Strategie, sinnloses Reporting
Das Kollegium an den deutschen Standorten pflegt weitgehend einen guten Umgang miteinander. Das ist glaube ich für viele der einzigste Grund überhaupt noch in der Firma zu arbeiten. Es liegt keine Strategie vor, viele Stellen in Deutschland werden nicht nachbesetzt. Bei Kündigungen (abteilungsunabhängig) ist die Personalleitung eingeschnappt und verhält sich unprofessionell.
Eher schlecht. Es sagt für mich schon alles, dass Sisecam Germany hier noch immer unter Richard Fritz Besigheim läuft. Vielleicht ist das auch beabsichtigt…
Es werden interne Schulungen und kostenlose Lehrbücher als pdf angeboten
Der Kollegenzusammenhalt an den deutschen Standorten ist weitestgehend gut, auch mit den meisten Kollegen in den ausländischen Werken ist eine gute Zusammenarbeit möglich.
Abteilungsinteressen werden sehr unterschiedlich vertreten
Viele Informationen nur über Flurfunk.
Gehalt ist unterdurchschnittlich. In einigen Abteilungen passt Arbeitspensum und Gehalt überhaupt nicht (bspw. PM)
Mann verwaltet sich zu Tode. Reporting hat oberste Priorität.
Mann ist nur eine Nummer, alles wird von der Muttergesellschaft gesteuert.
Schließt diese Firma
miserabel
Viele Freiheiten und Vertrauen.
zu wenig Förderung und Weiterbildung in Form von Schulungen
Stärkere Präsenz auf Messen. (Automobil und Jobmessen)
Steigt. Es geht wieder nach oben. und das auch zu recht. produzieren Ware von herausragender Qualität.
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
37.5 bis 38h Woche
13. Gehalt
Urlaubsgeld
Altersvorsorge
regelmäßige Gehaltserhöhung- sogar jetzt zu Corona Zeiten. in der Gewerkschaft
fair
Sind immer ansprechbar
Es wird in Gebäude investiert und modernisiert.
nichts zu beanstanden
Kein monotoner Job.
flexible Arbeitszeiten & interessante Aufgaben
Schnellere und klarere Umsetzung der Zukunftsstrategie für Aurach
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
Nichts
Überheblichkeit
Selbstherrlichkeit überdenken
Keine zukunft
Dass er mal gut war
Verbesserung der Kommunikation der Geschäftsführer
Verdienst und Sozialleistungen
der aktuelle Weg ist positiv, diesen einfach weiter verfolgen
da in der Vergangenheit die Aufträge gefehlt haben, hat das Image darunter gelitten. Durch die aktuelle Zukunftsperspektive und die Implementierung in den Sisecam Konzern, ist hier eine Verbesserung sichtbar.
kann noch verbessert werden
es werden keine Unterschiede zwischen alt und jung gemacht
Tarifvertrag
So verdient kununu Geld.