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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richard-Hofmann-Stift gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist gut, muss aber teilweise unter den Teams besser werden. Kommunikation in einzelnen Bereichen ist sehr gut
seit 2 Jahren haben wir einen guten Heimleiter
Ist auf den Wohnbereichen sehr gut.
Schwarze Schafe gibt es überall. Aber hier haben wir ein offenes Ohr füreinander und man hat Verständnis wenn es einem auch mal schlecht geht.
es wird versucht auf Wünsche einzugehen; Pflege bleibt Arbeit in Schichten, aber die Führung ist zu Kompromissen bereit
ist ein guter Zusammenhalt