Wir sind eine Arbeitsfamilie!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist der wichtigste Mitarbeiter nicht der Chef. Hier hat der Chef verstanden, dass er ohne seine Mitarbeiter gar nichts wäre. Das wird nach aussen und innen gelebt. Richard Rischkau ist für uns alle das Oberhaupt unserer Rischkau-Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hier kennt jeder jeden. Die Geschäftsführung und Leitung nehmen sich für jeden Zeit und haben immer ein offenes Ohr. Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und kameradschaftlich. Hier sind schon viele Freundschaften entstanden.
Es gibt hier keine Probleme, die gewälzt werden sondern es wird aktiv stets nach Lösungen gesucht. Ich bin stoltz ein Bestandteil dieses Unternehmens zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kollegen verbringe ich zum Teil mehr Zeit als mit meiner Familie. Deshalb ist es schön, dass sich alle mit Respekt und Freundlichkeit begegnen.
Kommunikation
Einmal in der Woche sitzen wir zusammen und besprechen Arbeitsabläufe der vergangenen Woche. Hier ist Platz für Ideen und Kritik, sowohl positiv als negativ.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer richtigen Familie ist hier jeder Kollege für den anderen da. Es wird zugehört, unterstützt, getröstet und gelacht.
Work-Life-Balance
Leider ist es am Bau nicht möglich Home-Office-Tage einzubinden. Präsents ist unumgänglich.
Vorgesetztenverhalten
Nach jedem Gewitter scheint die Sonne. Negative Kritik gibt es, wenn es nötig ist. Aber immer auf einem freundlichen, sachlichen und guten Level. Hilfe gibt es immer, da es immer jemanden gibt der sich Zeit nimmt. Auch wenn der private Schuh einmal drückt hört jemand zu. Entscheidungen werden schnell getroffen und haben Bestand.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt am Bau ist groß. Jede Baustelle ist anders. Dementsprechend ist die gesamte Abwicklung anders. Angebote, Kundenkontakt, Mitarbeiter- und Baustellenplanung. Wir räumen aus dem Weg. :)
Gleichberechtigung
Auch am Bau haben sich die Zeiten geändert. Es gibt uns Frauen in jedem Bereich. Ein Unterschied ist hier nicht zu spüren. Jeder hat eine gleichgewichtige Stimme. Das es diese Frage überhaupt noch gibt ist mir schon fast unverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt werden wir alle von ganz allein. Das ein älterer Mensch im Laufe seines Arbeitslebens an Belastbarkeit verliert ist ein ganz normaler Prozess. Der Umgang mit diesem Vorgang ist geprägt durch Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch jeden Kollegen aber auch durch Führung und Leitung des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist übertariflich und auch Sonderleistungen sind keine Ausnahme.
Image
Das Unternehmen gibt es seit 1953. Es ist familiengeführt in dritter Generation. Sowohl die Familie als auch das Unternehmen sind fester Bestandteil der Stadt Buxtehude.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer. Durch Weiterbildungen sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich wird zunächst in den eigenen reihen geschaut, wer das Zeug zu mehr hat.