Arbeiten ohne Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmöglichleit
Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uraltstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Hand nehmen, um qualifizierte, gute Mitarbeiter zu halten bzw. neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Moderne Strukturen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Wurde bis zu meinem Ausscheiden kontinuierlich schlechter.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Bereichen/Mitarbeitern ist verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kleinen war in Ordnung.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte/Personalabteilung waren immer ansprechbar, um einen Konsens zu finden.
Vorgesetztenverhalten
War in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich vorhanden.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung hat Probleme damit, qualifizierten Frauen Führungsaufgaben zu überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde kein Unterschied gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen im unteren Bereich.
Image
Nach außen hin ist das Image durchschnittlich. Mitarbeiter beklagten sich untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich