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Richter 
Computersysteme 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr als zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundliche und familiäre Atmosphäre.
Man kann auch mal einen Spass mit unserem Vorgesetzten machen.
Tee, Kaffee, Wasser gibt es auf Kosten des Hauses.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch wenn ich weniger im Büro bin, als so manch andere Kollegen. Ich fahre gern in die Firma. Tu dies nur oft nicht, wegen der Entfernung und meinem Kind. Wir lachen oft und gern und ein Austausch ist in der Regel mit jedem Kollegen möglich. Oft ist es einfach nur so, dass es so aus dem Wald hinaus ruft, wie man rein ruft.

Image

13 x 5 Sterne auf google. Das sagt doch schon alles. :-)

Work-Life-Balance

Die muss ich absolut positiv bewerten! Bereits nach kurzer Zeit, durfte ich wegen meinem Kind schon von Zuhause aus arbeiten. Ich kann während der Arbeitszeit Termine mit meinem Kind wahr nehmen und dann die Arbeitszeit am Abend oder, wenn ich möchte, am Wochenende nach holen.

Karriere/Weiterbildung

Darf jeder für sich selber entscheiden, wird aber immer vom Vorgesetzten gerne gesehen und auch unterstützt. Man muss ihn halt nur darauf ansprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Tu aber auch was dafür. Wenn man natürlich den halben Tag nur vorm Rechner sitzt und You-Tube-Videos guckt oder zockt, kann man aber auch nicht auf seine Stunden kommen, damit das Gehalt wieder passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anschluss Thema Arbeitsbedingungen: Ich finde es gut, dass nicht gleich jede "ältere" Hardware verschrottet wird, sondern das darauf geachtet wird, dass sie nach Möglichkeit noch woanders zum Einsatz kommen.
Es wird in der Firma sehr darauf geachtet, so wenig wie möglich, so viel wie nötig, zu drucken und somit Ressourcen zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. Die einen Kollegen:innen bringen sich halt mehr ein und andere weniger. Jedoch kann man bei Fragen und Problemen zu JEDEM gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden genau so geschätzt, wie junge Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich, immer aufrichtig. Klar, wenn es insgesamt bei uns stressiger zugeht, wird auch der Ton mal schärfer. Aber das ist in jedem Unternehmen so. Es kann nicht immer nur "Friede, Freude, Eierkuchen" geben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien sind vollkommen ausreichend. Es muss nicht immer von allem das Neueste und das Beste sein. Ein Laptop oder ein PC, der noch funktionsfähig ist und womit man seine Arbeit gut erledigen kann, ist absolut in Ordnung. (siehe Umwelt-/Sozialbewusstsein)
Ja, im Sommer war es heiß! Aber da hätte auch eine gute Klimaanlage nichts gebracht. Im Winter sind die Büros angenehm warm (automatische Heizkörperthermostate auf 21° C.) Lediglich im Flur ist etwas kälter, da meist die Tür zum Lager offen ist. Aber um sich einen Kaffee zu machen oder die Örtlichkeiten aufzusuchen, absolut ok.

Kommunikation

Die Kommunikation mit unserem Vorgesetzten ist sehr offen und man bekommt immer recht schnell eine Rückmeldung. Selbst im Urlaub kann man unseren Vorgesetzten immer per Email erreichen. Spätestens nach 48 Std hat man eine Antwort. Auch die Kommunikation innerhalb des Kollegiums ist absolut in Ordnung. Mit dem/der einen hat man halt mehr und mit dem anderen halt weniger zu tun. Ist aber Aufgaben abhängig.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter, egal welchen Alters, welchen Geschlechts, Herkunft oder sonstigem, wird gleich behandelt. Das langjährige Mitarbeiter:innen eher mal einen Firmenwagen bekommen oder ein Firmenhandy, ist in meinen Augen in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Wie so viele bei uns, hab ich meinen eigenen Tätigkeitsbereich. Ich bin selber für meine Arbeit und verantwortlich. Mir wird nie langweilig und habe immer gut zu tun.

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Hier lässt es sich aushalten.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre, Klima und Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein wenig unorganisiert und inkonsequent bei Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist sehr familier und größtenteils angenehm.

Image

Sehr positive Google Bewertungen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können je nach Beschäftigung sehr flexibel gestaltet werden. Spontaner Urlaub oder verfrühter Feierabend ist meist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss oft selbstständig organisiert werde, ist aber willkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leistungsorientiert. Kann, muss aber nicht vorteilhaft sein.
Sozialleistungen sind möglich.
Monatlicher Tankgutschein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichst wenig Papier. PV Anlage. E-Auto's geplant.

Kollegenzusammenhalt

Mit einzelnen Ausnahmen halten die Kollegen gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine sehr alten Mitarbeiter. Die etwas "älteren" werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt hat immer ein offenes Ohr. Es werden nicht immer alle Seiten angehört.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Lage.
Technische Ausstattung vollkommen ausreichend.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings zum Besprechen von Aufträgen, offenen Punkten und internen Neuigkeiten. Kommunikation außerhalb davon, ist ein wenig chaotisch.

Gleichberechtigung

Alle werden unabhängig vom Geschlecht und Ethnik behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Größe des Unternehmens, ist das Spektrum an verschiedenen Aufgaben groß und sehr abwechslungsreich.

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Ein Arbeitgeber der seinen Angestellten die Möglichkeit gibt, sich beruflich zu entfalten.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende organisatorische Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr organisatorische und betriebswirtschaftliche Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im Team.

Image

Probleme können offen angesprochen werden.

Work-Life-Balance

Alle Arbeitszeitmodelle sind möglich. Die Angestellten können ihre Arbeit, Familie und Privatleben individuell aufeinander abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Den Mitarbeiter stehen alle betrieblich notwendigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiertes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Dach der Betriebsstätte ist eine PV-Anlage mit 93 KW, seit 11 in betrieb.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Roller.

Vorgesetztenverhalten

Verbal vorbildlich und problemlösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Als erfolgreiches IT Systemhaus, ist eine moderne und fortschrittliche Arbeitsumgebung eine Selbstverständlichkeit

Kommunikation

Flache Hierarchie und direkte Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber behandelt alle Mitarbeiter gleich, unabhängig von Ihrer Herkunft, Alter oder sexuellen Orientierung.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber ist nicht betriebsblind und für neue Ideen offen und dankbar.

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Traurig

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte mir mehr persönliche Gespräche gewünscht. Stattdessen war man eben nur eine Zahl (und zwar die Stundenzahl die man auf Kunden bucht). Wissen weitergeben wird als lästig empfunden, da der Leistungsdruck verhindert genügend Zeit dafür zu haben. Das geht wesentlich besser.

Verbesserungsvorschläge

Investition in Weiterbildung und Arbeitsmittel.
Außerdem mehr Investition in die Mitarbeiter. Es wird genug Geld verdient um den Mitarbeitern mehr zu zahlen.

Image

Gegenüber anderen Systemhäusern eher unbekannt. Image an sich kann ich schlecht einschätzen.

Work-Life-Balance

sehr wenig Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut. Bestimmte Mitarbeiter sind aber Einzelgänger und teilen ihr Wissen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt bei Problemen persönlich mit Personen zu sprechen und sich seine eigene Meinung zu bilden wird sich ausschließlich auf die Meinung bestimmter Personen verlassen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer steht die Hitze, weil es keine Klimatisierung gibt. Arbeitsmittel sind alt.

Kommunikation

Mit Geschäftsleitung schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Fix Gehalt unter Mindestlohn. Wer nicht jeden Monat mindestens 30h auf Kunden abrechnet (was durch Auftragslage teilweise echt schwer ist) bleibt unter 2000€ Brutto.

Gleichberechtigung

Neue haben nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Sehr wenig Aufträge. Und dadurch, dass jeder Bereits seine "Standardkunden" hat ist es fast unmöglich wirklich Fuß zu fassen.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Richter Computersysteme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Richter Computersysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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