Rundum richtig gut! Hier arbeitet man wirklich gern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom ersten Arbeitstag an fühlt man sich bei richtiggutbewerben gut aufgehoben und sieht, wie man selbst einen Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung des Startups beiträgt. Man ist live dabei, wie das Unternehmen wächst und wächst und wächst...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige, das in meiner Anfangszeit bei richtiggutbewerben ein leichtes Grummeln in meiner Magengrube verursacht hat, war, ins kalte Wasser geschmissen zu werden. Im Nachhinein sehe ich darin aber große Vorteile. Vor allem in der Kombination mit regelmäßigem Feedback habe ich schnell gemerkt, warum man bei richtiggutbewerben von Beginn an voll eingespannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge muss man richtiggutbewerben nicht machen. Es existiert bereits eine "Liste" von Plänen für die Zukunft, die nach und nach entsprechend des Unternehmenswachstums in die Tat umgesetzt werden. Dem Kicker und der guten Kaffeemaschine werden garantiert weitere Neuerungen folgen, die die Arbeit bei richtiggutbewerben noch weiter aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre pur - Sehr lockerer Umgang untereinander, der regelmäßig durch gemeinsame Mittagspausen und auch Meetings bereichert wird, in denen jeder offen seine Vorschläge einbringen kann und aktiv etwas zur Entwicklung des Unternehmens beisteuern kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich vorbildlich. Kaum neu im Job, wurde ich mit offenen Armen empfangen und war von Beginn an ein festes Mitglied in der Runde. So macht die Arbeit Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Unklarheiten? Offene Fragen? bei richtiggutbewerben nehmen sich auch Vorgesetzte Zeit, um die Entwicklung jedes einzelnen voranzutreiben. Jedem ist klar, dass die Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten das wichtigste Gut sind und dementsprechend wird man auch behandelt und gefördert.
Gleichberechtigung
Von Beginn an war ich ein fester udn gleichberechtigter Bestandteil des Teams. Hier wird nicht anhand von sinnfreien Kriterien zwischen den Mitarbeitern differenziert.
Karriere/Weiterbildung
Ich kam so ganz ohne Startup-Erfahrung zu richtiggutbewerben und habe mich schnell vom Feeling eines jungen dynamischen Unternehmens anstecken lassen. Hier lernt man für's Leben und kann hautnah dabei sein, wie sich ein noch junges Unternehmen stetig weiterentwickelt.