Ein Arbeitsplatz, an dem nichts fehlte - besonders einzigartig: Das Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber verhält sich nicht wie der "typische" Arbeitgeber. RGB ist einfach ein Team-Unternehmen. Außerdem hat man auch recht viele Freiheiten - und immer die Möglichkeit, sich an kompetente Kollegen zu wenden, die sich Zeit nehmen und Fragen ausführlich und verständlich beantworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office hat natürlich auch bestimmte Schwachstellen. Vor allem am Anfang habe ich mich sehr schwer getan, mich mit RGB zu identifizieren. Man kannte einfach niemanden.
Dennoch: RGB hat einen sehr guten Weg gefunden, die landesweit verstreuten Mitarbeiter zu bündeln, indem jeden Tag Erfolgserlebnisse kommuniziert oder besondere Ereignisse angesprochen werden. Besser kann man es vermutlich nicht machen.
Verbesserungsvorschläge
Besonders am Anfang wäre eine intensivere Begleitung in der Einarbeitungszeit empfehlenswert, z.B. eine Art "Korrektur" der ersten Aufträge - was ist gut? Wo müsste man dran arbeiten? Worauf kommt es an?
Anfangs war ich diesbezüglich etwas überfordert, konnte aber durch gezieltes Nachfragen Unsicherheiten beiseite räumen - was für einen nachhaltigen Lerneffekt durchaus positiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Die produktive und wertschätzende Zusammenarbeit wird hier besonders großgeschrieben. Sowohl Lob als auch konstruktive Kritik finden hier Platz. Auch den MitarbeiterInnen wird regelmäßig die Möglichkeit gegeben, Verbesserungsvorschläge, Kritik oder Positive Erfahrungen zu äußern.
Ein moderner, zielführender Austausch!
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt - aber immer voller Respekt und mit dem Ziel, das Beste für alle Beteiligten hervorzubringen. Erfolge des Unternehmens wurden immer wieder betont und in Verbindung mit einer guten Mitarbeiterleistung gebracht.
Was in diesem Fall eventuell anzumerken gilt: Kommunikation muss von beiden Seiten kommen. Wer Fragen hat, muss diese auch stellen, um Antworten zu erhalten.
Ich habe mich immer auf die professionelle Unterstützung verlassen können - man hat sich stets die Zeit genommen, auf individuelle Fragestellungen einzugehen und sie gemeinsam zu bearbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich an RGB denke, dann fällt mir zuerst das tolle, kompetente Team ein. Hier arbeitet man tatsächlich zusammen und zieht an einem gemeinsamen Strang. Der Zusammenhalt ist enorm ausgeprägt!
Work-Life-Balance
RGB geht auf die individuellen Bedürfnisse und Lebenswelten der MitarbeiterInnen konkret ein - man hat sehr große Freiheiten, seinen Arbeitsplan so zu gestalten, dass er im Einklang mit dem Privaten steht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier besteht absolute Offenheit und eine sehr gute, gesunde Feedback-Kultur. Außerdem bestehen sehr flache Hierarchieebenen.
Ziele und Strukturen sind klar definiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben folgen einer einheitlichen Struktur und dem grundsätzlichen Ziel, Kunden zu einer aussagekräftigen Bewerbung zu verhelfen. Und dennoch besteht die hohe Kunst darin, individuell auf die Kunden einzugehen. Jeder Kunde hat eine eigene Geschichte sowie Wünsche, auf die es einzugehen gilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiges, gesellschaftliches Thema, dem sich RGB gezielt widmet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MitarbeiterInnen werden ebenfalls weder diskriminiert noch ausgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Möglichkeit des Home-Offices liegt es unter anderem an einem selbst, wie die Arbeitsumgebung gestaltet wird. Doch auch im Büro von RGB wird auf moderne, gesunde Arbeitsbedingungen geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RGB ist ein modernes, junges Unternehmen, welches sich mit den aktuellen Thematiken der Gesellschaft und des Klimas aktiv auseinandersetzen >will<. Besonders betonen kann man hier das soziale Engagement von RGB!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Arbeit, faires Gehalt.
Image
Das Image hört sich nicht nur gut an, es ist tatsächlich gut. RGB leistet einen tollen, anspruchsvollen Job - und für den Erfolg ist jeder einzelne Mitarbeiter mitverantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Wie bildet man sich weiter?
Am besten durch Eigeninitiative, durch konstruktives Feedback und eine professionelle Unterstützung. Die Zeit bei RGB war sehr lehrreich und ich werde auch im weiteren Berufsleben davon profitieren.