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RIDACOM 
Medienversorgung 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienbetrieb mit flachen Hirarchien.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Motivation durch den Chef ist Firmenphilosophie.

Work-Life-Balance

Überstunden können jederzeit abgefeiert werden. Urlaub geht fast immer nach den Wünschen der MA. Regelmäßige gemeinsame Essen.

Karriere/Weiterbildung

Stets Weiterbildungsmaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnetes Verhältnis quer durch alle Bereiche.

Vorgesetztenverhalten

Fair!

Kommunikation

Jeder hat für Jeden immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Meetings.

Interessante Aufgaben

Einsatz der Mitarbeiter entsprechend der Interessen/Fähigkeiten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Benefits, das Arbeitsklima ist Top, die Arbeitszeiten kann man sich einteilen. Es wird auf die Meinungen und Gefühle der Mitarbeiter gehört und sich gekümmert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, die Chefetage ist immer mit einem offenem Ohr dabei und packen selbst mit an.

Work-Life-Balance

Montag-Freitag, Arbeitszeiten einteilbar

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie in einem Unternehmen bessere Kollegen erlebt. Teamgeist, Spaß und Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten Orientieren sich nach den Mitarbeitern, besprechen vorgehen und holen sich Meinungen etc. der Mitarbeiter ein.

Interessante Aufgaben

Es wird nie Langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toxischer Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird Familie größer als GROß geschrieben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faires Mieinander, sehr mitarbeiterorientiert, geben und nehmen, Spaß und Freude, Mitarbeiter werden gelobt, Dank für Engagement, familiäres Klima

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen, Überstunden stets unter Kontrolle, wer zuviel hat, bleibt zu Hause, Homeoffice bei Krankheit der Kinder möglich, Flexibilität in der Arbeitszeit, Urlaub gem Planung immer möglich, Angestellte mit Kindern haben Vorrang in der Ferienzeit, Betriebsruhe zur Weihnachtszeit und Jahreswechsel oder bei Brückentagen

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird jeder fair und pünktlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen werden ernst genommen u nach Möglichkeit umgesetzt.
Sozialleistungen gibt es nicht, was aber keinen stört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strikte Mülltrennung, Vermeidung von unnötigem Verpackungsmaterial, Einkauf nur von inländischen Produkten ohne lange Versandketten

Kollegenzusammenhalt

Miteinander statt gegen den anderen, einer hilft dem anderen, Rücksichtnahme auf Mitarbeitern mit Kindern, voneinander lernen, gegenseitig unterstützen,

Umgang mit älteren Kollegen

Große Wertschätzung, Arbeitsangebote über Rente hinaus, älteren Bewerbern wird Chance geboten

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt und mitarbeiterorientiert, immer ein offenes Ohr, hilfsbereit, Entscheidungen werden miteinander getroffen, steht hinter dem Team, verständnisvoll, mit einem guten Vorgesetzen macht die Arbeit doppelt Spaß, regelmäßig Mitarbeitergespräche,
auf das Wohl seiner Angestellten bedacht

Arbeitsbedingungen

Neuester Standard, neue moderne arbeitsmedizinisch korrekte Büromöbel, Notebook für jeden Mitarbeiter, 2 große Bildschirme, gut ausgeleuchtete Büros, viele Fenster, Rückzugsorte für ruhige Arbeitsatmosphäre gegeben, Kaffee u Getränke frei, Küche vorhanden,

Kommunikation

Offene Kommunikation, Lob für gute Arbeit, konstruktive Kritik, regelmäßige Meetings, Anregungen zur Prozessverbesserung werden ernst genommen und umgesetzt, Umfragen, was können wir besser machen...

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle Angestellten
Chancengleichheit
Mitarbeiterinnen kehren nach der Erziehungszeit zurück

Interessante Aufgaben

Einstellung neuer Mitarbeiter bei Überbelastung der vorhandenen, Mitsprache bei Entscheidungen, Änderungen oder Anpassung der Prozesse, abwechslungsreich,


Image

Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RIDACOM Medienversorgung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden RIDACOM Medienversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RIDACOM Medienversorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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