Riedel Bau HR-Manager:in Gehalt
Riedel
Bau
HR-Manager:in Gehalt bei Riedel Bau
55.100 € - 57.200 €
40.000 €76.000 €
- Riedel Bau
- Mittelwert
- Branche: Bau/Architektur
Zuletzt aktualisiert am 11. November 2024
Basierend auf 2 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als HR-Manager:in bei Riedel Bau durchschnittlich 56.200 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 4.683 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 55.100 € und 57.200 €.
In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 40.000 € und 76.000 €.
Mehr Details zum Gehalt als HR-Manager:in in Deutschland