Personaldisponent / Personalberater / Personalreferent - Kunden und Vertrieb (m/w/d)
TEMPTONheute
Bayreuth
Vollzeit
HR-Manager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Personaler
- Personalreferent
- Personalreferentin
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 28.287 Angaben
Ø 54.700 €
Durchschnittsgehalt
36.200 €83.600 €
Ø 54.100 €
19.068 Angaben
Ø 59.300 €
6.031 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 28.287 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als HR-Manager:in in Deutschland 54.700 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 54.100 € und Männer 59.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.558 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 36.200 € bis 83.600 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 45.680 € und 55.160 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als HR-Manager:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
HR-Manager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als HR-Manager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 46.200 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 47.300 €, während Frauen mit 45.900 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 3%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als HR-Manager:in durchschnittlich 68.400 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 15%. Dann verdienen Männer 76.700 € und Frauen 65.400 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als HR-Manager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 45.900 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 46.700 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r HR-Manager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 66.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 73.500 € brutto pro Jahr.
Jobs als HR-Manager:in
Gehalt für HR-Manager:in nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| HR-Manager:in in Frankfurt am Main | 59.100 € | 39.700 € - 91.200 € | Jobs in Frankfurt am Main |
| HR-Manager:in in München | 58.800 € | 39.400 € - 89.300 € | Jobs in München |
| HR-Manager:in in Hamburg | 55.400 € | 37.000 € - 84.300 € | Jobs in Hamburg |
| HR-Manager:in in Köln | 54.900 € | 35.800 € - 84.300 € | Jobs in Köln |
| HR-Manager:in in Berlin | 51.100 € | 36.000 € - 78.100 € | Jobs in Berlin |
| HR-Manager:in in Leipzig | 47.200 € | 34.700 € - 67.800 € | Jobs in Leipzig |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als HR-Manager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 79.000 € brutto. Wenn ein:e HR-Manager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 10.3%, für eine Position als Leiter:in Personal. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e HR-Manager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 9.012 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
Das verdienst du als HR-Manager:in
Als HR-Manger:in arbeitest du in der Personalabteilung eines Unternehmens und kümmerst dich darum, neue Mitarbeitende zu rekrutieren, sie bis zur Einstellung zu begleiten und um sämtliche Verwaltungsarbeiten, die mit diesem Prozess zu tun haben. Je nach Unternehmen, für das du tätig bist, unterscheiden sich die Aufgaben stark. Im Schnitt erhalten HR-Manager:innen für ihre verantwortungsvolle Tätigkeit 54.700 € brutto jährlich.
So beeinflusst du dein Gehalt als HR-Manager:in
Ob du dich bei deinem Einkommen als HR-Manager:in eher an der unteren Grenze von 36.200 € oder bei den Spitzenverdienern bei 83.600 € wiederfindest, hängt von einigen Faktoren ab. Da es für HR-Manager:innen keine klassische Ausbildung gibt, führen viele Wege zu diesem Job und deine Ausbildung entscheidet natürlich mit darüber, wie viel Gehalt du als HR-Manager:in erwarten kannst. Mit einem abgeschlossenen Studium in Psychologie zum Beispiel hast du höhere Chancen, über den Durchschnitt von 54.700 € zu kommen. Aber auch deine Berufserfahrung hat entscheidenden Einfluss auf deinen Verdienst, genauso wie das Bundesland, in dem du arbeitest.
Mehr Einkommen als HR-Manager:in
Du möchtest, dass nach Abzug deiner Steuern möglichst viel Geld auf deinem Konto landet? Dann solltest du lange als HR-Manager:in arbeiten, denn mit den Jahren steigt dein Gehalt. Steigen Berufsanfänger:innen zum Großteil bei 36.200 € ein, profitieren HR-Manager:innen mit zehn Jahren Berufserfahrung von einem Gehalt von bis zu 64.640 €. Doch die Erfahrung ist nicht allein entscheidend.
In diesem Bundesland verdienen HR-Manager:innen am meisten
Wie in vielen anderen Jobs gelten auch für HR-Manager:innen regionale Unterschiede. In Gegenden mit viel Industrie und großen, umsatzstarken Unternehmen verdienen HR-Manager:innen mehr. An der ersten Stelle unseres Rankings liegt Hessen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 58.000 € brutto. Auch in Bayern haben HR-Manager:innen gute Chancen auf ein vergleichsweise hohes Gehalt, mit 56.400 € brutto im Durchschnitt kommt dieses Bundesland immerhin auf den zweiten Platz.
So wichtig ist die Branche für deinen Verdienst als HR-Manager:in
Es sind nicht nur regionale Unterschiede, die sich auf dem Konto von HR-Manager:innen bemerkbar machen. Auch die Branche, in der du in dieser Position arbeitest, hat einen Einfluss darauf, wie viel du verdienst. Ganz vorne liegt der Bereich Industrie. Gehälter von durchschnittlich 60.100 € pro Jahr sind hier üblich. Im Bereich Dienstleistung erhalten HR-Manager:innen ein Gehalt von durchschnittlich 48.600 €. Damit bildet diese Branche das Schlusslicht unseres Rankings.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als HR-Manager:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben HR-Manager:in Gehalt in Frankfurt am Main 59.100 € 39.700 € - 91.200 € 1559 Angaben HR-Manager:in Gehalt in München 58.800 € 39.400 € - 89.300 € 2125 Angaben HR-Manager:in Gehalt in Hamburg 55.400 € 37.000 € - 84.300 € 1873 Angaben HR-Manager:in Gehalt in Köln 54.900 € 35.800 € - 84.300 € 1098 Angaben HR-Manager:in Gehalt in Berlin 51.100 € 36.000 € - 78.100 € 2726 Angaben HR-Manager:in Gehalt in Leipzig 47.200 € 34.700 € - 67.800 € 227 Angaben - Am meisten verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 60.100 € und damit 10% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte durchschnittlich 6% mehr als ohne Personalverantwortung.
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