10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offensichtliche Personalprobleme in Führungsebenen werden ignoriert. Stattdessen lässt man viel lieber etliche Kranfahrer kündigen.
Gibt es nicht gut
Ohne Charakter und ohne Personalität.
Budde schließen.
Stress ohne Ende.
Peinlich
Lustig . So was gibt es nicht in den Budde.
Ja aber nicht für alle.
Traurig
Leider nicht
Ab end zu
Ein mal mit Profi.
Auch lustig mal
Chaos
Tabus Thema
Ja. Feierabend
Seine Armseligkeit
Er hat alles schlechtes was eine Person haben kann und da untertreibe ich noch am besten ihr macht euch ein eigenes Bild und sagt mal hallo zu den netten Mann.
Endlich die Bude dicht machen oder das Weite suchen.
Albtraum man wird fast jeden Tag schikaniert und gedemütigt und das von der GL. welche nur aus einer Person besteht und sich als Gott sieht geht gar nicht.
Die hohe Mitarbeiterfluktation sagt alles 80 Prozent und mehr . Ich kann euch nur raten macht ein grossen Bogen um den Laden.
Vergiss es.
Gibt es nicht mann wird immer klein gehalten wer es trotzdem versucht wird bitter enttäuscht. Wie mehrfach erwähnt reagiert nur einer in der lustigen Firma.
Mann kommt über die Runden 3.20 Euro über den Mindestlohn mehr Leistung wird nicht honoriert .
Habe ich noch nicht erlebt.
Hier spielt jeder den anderen aus ,ist aber von GL. gewollt und hat auch noch grossen Gefallen dran . Ganz schwache Leistung. Einige Kollegen sind an den miesen Spielen dauerhaft erkrankt.
Haben alle ein Personalnummer dann wird es nicht allzu persönlich.
Warum muss ich hier ein Stern vergeben der Stern ist viel zu viel. GL. hält sich für Gott hat kein Ohr für sein Fußvolk hält sein Fußvolk schön an der kurzen Leine. Ausbeuter
Geht gar nicht hatten einen Betriebsrat gegründet um die schlechten Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Missstände an den Betriebsrat weider zu leiten. Der BTR. wurde aus der Firma von der GL heraus gemobbt. Dafür gibt es von mir Null Sterne. Mache die Genickschussbude endlich dicht und erlöse deine Mitarbeiter.
Bitte nicht widersprechen, arbeiten und Klappe halten hier spricht nur einer.
Fremdwort, geht ja auch nicht wenn das Unternehmen von oben herab diktiert wird.
Wenn man gut eingelernt ist kann das interessant werden aber das ist leider nicht der Fall.
sein Alter.
Das er noch da ist und sein Rentenalter nicht geniesst.
Besser nicht.
Albtraum
Am besten nicht sagen wo du untergekommen bist.
Nur von hinten möglich!!
Mann kommt um die Runden dank Aldi&Co
Bitte keine Gruppenbildung
Er hat immer Recht.
wär auf Schmerzen steht ist hier an der richtigen Adresse, hier kommt jeder an seine physischen Grenzen.
Maulkorb
schlechte Hierarchie.
Fällt mir nichts ein.
Macht immer sein eigenes Ding. Einzelgänger verlangt absolutes Gehorsam .Es werden immer Fehler gesucht, auch wenn der Mitarbeiter noch so gut ist.
Müsste das Potenzial seiner Mitarbeiter nutzen und kommunizieren, nicht von oben herunter, aber die sind eh schon alle weg.
Keine freie Kommunikation. Jeder hat Angst etwas zu sagen, weil sonst Sanktionen folgen.Du kannst niemanden trauen. Betriebsrat ist brachial schikaniert worden und hat dann leider gekündigt, einer nach dem anderen.
Ist komplett weg, keine Qualität die guten Leute sind gegangen.
???
Sozial Bewusstsein sehr schlecht
Zwei Lager
Selbst langjährige haben gekündigt
Narzisstisch
Material Arbeitsplatz ok
Fehlanzeige
Null
Wenn du vom Hof bist
Equipment ist gut aber nur das
Das sich der Arbeitgeber in den letzten Jahren sehr zum Nachteil verändert hat
Mehr Menschlichkeit und menschenführung zeigen mehr Vertrauen geben
Auch bei guter Arbeitsleistung werden noch Fehler gesucht
Sinkt rapide steht wahrscheinlich kurz vor dem verkauf
Gibt es das hier?
Man hat sogar jetzt dolmetscher für kollgen mit migrationshintergrund
Trotz sehr gutem Wissen zählt die Leistung nicht
Umweltverhalten ist gut nur das sozialverhalten ist an unterste stufe
Es wird auf gegenseitiges ausspielen gesetzt
Wenn Sie kündigen ist das besser fűr die Boni leider nicht für den kundschaft
Falsch, selbsherrlich und schickanös
Arbeitsplatz sauber nur der menschliche Umgang ist mies
Ich bin der Herr dein Gott ich hab immer recht
??????
Ja die gibt es aber nur beim kunden
Kollegen, welche meinen, alles schlecht zu reden sollten gefeuert werden! Sie machen alles kaputt!
Ein alteingesessenes Unternehmen, das alle aus Ulm kennen und schätzen!
Urlaub muss man absprechen, wie sonst auch überall!
Man wird überall eingelernt, wenn man zeigt, dass man was kann. Das wird auch gefördert und belohnt!
Es ist ein Dienstleistungsunternehmen, was man sich bewusst machen sollte! Aber wenn man viel kann, wird dies auch bezahlt! Aber man muss bereit sein, lernen zu wollen!
Wenn man einen Transporter mal benötigt, darf man ihn, nach Abfrage natürlich, ausleihen!!!
Deren Rat wird gerne in Anspruch genommen, gerade auch bei kompliziertesten Fällen.
Hat immer ein offenes Ohr! Und eine kompromissreiche Lösung!
Es gibt öfters mal Gespräche, spätestens bei der monatlichen Unterweisung kann man Probleme oder dergleichen ansprechen!
Alle haben die gleiche Chance, etwas zu lernen. Hier gibt Kollegen verschiedener Nationalitäten, aber das ist egal, alle werden gleich behandelt. Man muss nur die Chance nutzen!
Im Büro gibt es einige Frauen.
Von kleinen Handlangern Aufgaben, bis hin zu sehr verantwortungsvollen Arbeiten! Sobald man sich beweist, hat man sich das Vertrauen verdient, dies sollte man nur nicht aufs Spiel setzen!
Man wird gefördert und nicht überfordert! Fehler sind da, um daraus zu lernen!
So verdient kununu Geld.