2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit viel potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Bürovorsteherin, zentral gelegen, schöne Weihnachts- und Sommerfeiern. Potential nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise respektloser, diskriminierender und nicht wertschätzender Umgang durch Partnerin sowie durch andere Kollegen. Probleme werden runtergespielt und nicht ernstgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte angeboten werden, Mitarbeiter mehr wertschätzen und auf Wünsche eingehen. Partnerin sollte ein Coaching machen "wie werde ich Führungskraft". Supervision unter den Kollegen, um bestehende Probleme anzusprechen und zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, mal sehr gut und angenehm, mal anstrengend und problematisch
Image
Leider starke Grüppchenbildung, dadurch ist die Stimmung immer wieder nicht gut und es wird nicht gut über die Kanzlei, insbesondere über die Partnerin, gesprochen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 8:00-17:00 Uhr, Kein Homeoffice. Dadurch ist Work-Life-Balance eingeschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handakten, es wird viel gedruckt
Karriere/Weiterbildung
werden nicht aktiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es schwankt, generell Gruppenbildung und kaum Zusammenhang außerhalb dieser Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind immer nett, aber nicht durchsetzungsfähig, Probleme werden leider nicht ernstgenommen. Partnerin ist unwertschätzend und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, Mobiliar teilweise veraltet und dadurch wirkt die Kanzlei alt eingesessen
Kommunikation
Themenabhängig, Vorgesetze sollten Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen und auch mal durchgreifen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt MUSS steigen, kaum Verhandlungsspielraum
Gleichberechtigung
Mehrmals mitbekommen, dass Kollegen mit Kind es schwer haben
Interessante Aufgaben
Typische Refa-Aufgaben halt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verkehrsrechts-Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riehn und Liermann Rechtsanwälte durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Riehn und Liermann Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riehn und Liermann Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.