Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riffler Publishing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nachts um 1 Uhr oder 5 Uhr, mittags, obwohl ich Kinder hatte und wir Klarheit hatten dass ich zu gewissen Zeiten nicht kann.
ich musste aufhören, meine Nerven waren am Ende. Der Geschäftsführer lügt
- Absolut chaotisch und unstrukturiert.
- Keinerlei Projektplanung vorhanden.
- Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden werden teilweise schlicht angelogen.
- Immer mehr Aufträge wurden angenommen, während immer mehr Mitarbeiter gegangen sind oder "gegangen wurden". Komplett unrealistische Planung. Kunden wussten von nichts.
ganz schlimm, Kolleginnen die weinten