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    Riffler 
    Publishing 
    GmbH
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riffler Publishing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Riffler Publishing
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Riffler Publishing
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

      FührungTraditionell

      133%

    • Intransparent sein

      FührungTraditionell

      133%

    • Mitarbeiter eng kontrollieren

      FührungTraditionell

      133%

    • Sich verzetteln

      Strategische RichtungModern

      133%

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      133%

    • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

      Work-Life BalanceTraditionell

      133%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    Arbeitsatmosphäre

    ganz schlimm, Kolleginnen die weinten

    1,0
    Kommunikation

    keine, und wenn, dann wurden Kunden nur lügen erzählt

    1,0
    Kollegenzusammenhalt

    es hieß immer, es gäbe welche, aber ich fand keine

    1,0
    Work-Life-Balance

    nachts um 1 Uhr oder 5 Uhr, mittags, obwohl ich Kinder hatte und wir Klarheit hatten dass ich zu gewissen Zeiten nicht kann.

    1,0
    Vorgesetztenverhalten

    ich musste aufhören, meine Nerven waren am Ende. Der Geschäftsführer lügt

    1,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    - Absolut chaotisch und unstrukturiert.
    - Keinerlei Projektplanung vorhanden.
    - Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden werden teilweise schlicht angelogen.
    - Immer mehr Aufträge wurden angenommen, während immer mehr Mitarbeiter gegangen sind oder "gegangen wurden". Komplett unrealistische Planung. Kunden wussten von nichts.

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