4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besserer Umgang mit den Arbeitnehmern und diese auch wertschätzen. Und auch bewusst werden, dass zufriedene Angestellte auch bessere Arbeit leisten.
Hier kommen nur die Sterne zusammen, weil unter den Kollegen eine gute Atmosphäre besteht.
Keine Pausen. Überstunden. Oft samstags arbeiten und dann noch so Arbeitszeiten, dass man gefühlt kein Leben mehr hat sondern nur Arbeit.
Als ich da war haben wir eine Englischkurs gestellt bekommen. Das wir allerdings zu 5t waren, mit absolut unterschiedlichen Wissensständen, war es für mich leider wenig lehrreich.
Absolutes Minimum an allem. Sehr,sehr niedriges Gehalt, minimal Anzahl an Urlaubstagen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Und so wird man auch behandelt. Man ist der GF nichts wert.
Muss man z.B. 30kg Farbeimer mit einem Paketdienst versenden die regelmäßig kaputt gehen und nicht nur Fußböden bei Kunden beschmutzen?!
Wie schon beschrieben ist das Untereinander der Kollegen der einzige Lichtblick in diesem Unternehmen.
Herablassend.
Viel Arbeit, viel Druck, viel Stress - wenig Geld, wenig Urlaub, wenig freie Zeit.
Es gibt keinerlei Informationen seitens der GF aber bei Nachfragen wird man als blöd dargestellt. Eigendlich hat man bei jeglicher Kommunikation mit der Geschäftsführung das Gefühl es gar nicht wert zu sein mit einem zu reden.
Benachteiligung von Frauen kann ich nicht bestätigen.
Ich hatte einige Aufgaben und an denen lag es nicht, dass ich so unzufrieden war.
Leistung wird mit der Zeit honoriert. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten da die Firma sich im Wachstum befindet.
Aufgrund des Wachstums geht es nicht immer geordnet, sondern manchmal auch chaotisch zu.
Die Prozesse innerhalb der einzelnen Abteilungen und zwischen den Abteilungen weiter optimieren, um die Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
In der Hauptsaision je nach Abteilung angespannt, aber im ganzen hat es mir hier echt Spaß gemacht hier zu arbeiten. Bin leider der Liebe wegen umgezogen ...
Für mich hat die Firma ein gutes Image und entwickelt sich von Jahr zu Jahr weiter. Natürlich gibt es immer wieder Kollegen die etwas zu meckern hatten, aber meist waren es diejenigen ohne große Arbeitsmoral.
Ganz normale Arbeitszeiten. Halbwegs flexibel. Nach Absprache konnte man, aber auch später kommen oder früher gehen.
Die Mitarbeiter erhalten diverse interne und externe Schulungen, sowie ich durfte auch Messen / Workshops besuchen.
Die Kollegen die auch etwas erreichen wollten, mit denen konnte man auch arbeiten und sich auf diese verlassen. Auf andere halt nicht.
Die Vorgesetzen sind ehrlich und direkt. Im positiven, sowie auch im negativen (wenn man z.B. wirklich Mist baut). Ich persönlich mag es so, weil man immer wusste, wo man dran ist und es eine faire und offene Kommunikation war - ohne das dabei auf einen Herabgeschaut wurde.
Durchweg gut. Man hat alles was man braucht und wenn etwas benötigt wird, wurde es besorgt. Die Büros sind zeitgemäß eingerichtet und eine Klimanalage gibt es auch.
Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung, wo man alles ansprechen konnte und innerhalb des Teams wurde auch viel kommuniziert. Manchmal musste man etwas geduld haben aufgrund der ganzen Termine.
War zufrieden und meine Gehalt wurde Stück für Stück angepasst. Rabatte gab es für Mitarbeiter auch, sowie diverse Firmenfeiern und kostenlose Getränke und etwas zu Essen gab es ständig.
Habe im meinen bisherigen Berufsleben hier am meisten gelernt.
Offener und ehrlicher Umgang und sicherer Arbeitsplatz.
Es könnte mehr Teammeetings mit den anderen Abteilungen geben, damit man sich besser untereinander abstimmen kann.
Manche Projekte schneller umsetzen.
Generell gut. Es geht zwar oft auch mal stressig zu, aber es darf und wird auch gerne während der Arbeit gelacht. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was man zum Arbeiten benötigt. Regelmäßig geben die Chefs mal einen aus ujd es gibt diverse Firmenevents für die Mitarbeiter.
Die Firma wächst und wächst und hat einen guten Stellenwert in der Industrie.
Kann natürlich immer besser sein. Aber man ist hier sehr Kulant, wenn man private Probleme hat oder Arzttermine wahrnehmen muss.
Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten. Ansonsten finde ich ich das man hier eine gute soziale Einstellung hat.
Hab schon externe 2 Weiterbildungen bekommen, sowie intern wurde mir viel beigebracht. Ansonsten finden Jahresgespräche statt, in denne die persönliche Entwicklung besprochen wird
Bis auf einzelne schwarze Schafe, mit mäßiger Arbeitseinstellung, die es leider überall gibt, ist der Zusammenhalt gut und die Kollegen unterstützen sich alle untereinander.
Die Vorgesetzen sind zwar oft im Stress, aber haben immer ein offenes Ohr für mich und man kann mit denen auch Spass haben.
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Büros sind klimatisiert und Kaffee & Co gibt es gratis.
Zwischen den Abteilungen manchmal etwas zögerlich. Aber ansonsten wird viel miteinander kommuniziert.
Wird eigentlich, zwar manchmal in kleineren Schritten als gewünscht, von Jahr zu Jahr angepasst, sofern man natürlich ordentlich arbeitet.
Hier interessiert nur die Arbeitsleistung. Geschlecht, Herkunft, etc ist egal.
Manchmal ja, manchmal nein. Aber es wird nie langweilig.
Stark wachsendes Unternehmen mit jungem dynamischen Team. Zwei große Firmenevents im Jahr.
Feste Meetings aller Abteilungen, um sich auszutauschen.
Angenehm und offen.
Aussenwirkung sehr gut. Hohes Ansehen bei Lieferanten und Kunden.
Feste Arbeitszeiten, aber wenn man Mal einen wichtigen Termin hat (z.B. Arzt Besuch) wird sehr flexibel und verständnisvoll reagiert. Urlaubstage können auch kurzfristig eingereicht werden, müssen aber intern in der Abteilung abgesprochen werden damit es nicht zu großen Überschneidungen kommt.
Bei guter Leistung bekommt man eigene Verantwortungsbereiche. Dadurch gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert und sogar von der Geschäftsleitung vorgeschlagen.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Junges Team, Mitarbeiter kommen gut miteinander aus und sind auf einer Wellenlänge.
Guter Umgang mit älteren. Der Altersdurchschnitt ist aber grundsätzlich Jung.
Freundlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern. Die Türe der Geschäftsleitung steht immer offen. Flache Hierarchien.
Top moderne Arbeitsplätze. Technik ist auf neuestem Stand. Wenn etwas veraltet oder kaputt ist wird schnell nachgebessert (z.B. bei PCs)
Offene Kommunikation, Probleme werden schnell angesprochen sodass schnell eine Lösung gefunden werden kann. Regelmäßige Meetings zwischen den Mitarbeitern der Abteilungen würde zu einer Verbesserung der Kommunikation beitragen.
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Neben den wiederkehrenden Aufgaben aus dem Tagesgeschäft gibt es auch immer wieder neue Projekte die bearbeitet werden. Das sorgt für eine regelmäßige Abwechslung im Arbeitsalltag.