Das große Potential dieser Firma wird mit Nichten ausgenutzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität untereinander und die Menschen per se.
Pünktliches Gehalt
Interessante und fordernde Aufgaben
Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur
Negative Grundstimmung
Die extrem hohe Fluktuation, die Führungskräfte und Kollegen vor schier immer unlösbarere Aufgaben stellt.
Kein Angebot für mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Einfach mit der Zeit gehen, dann lösen sich viele Probleme von alleine.
Die extreme Fluktuation ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Misstrauen, Geboten und Verboten.
Einer schafft an und basta! Mitbestimmung ist ein Fremdwort.
Kritik nicht erwünscht.
Wertschätzung vom Management? Fehlanzeige!
Die allgemeine Stimmung ist sehr angespannt
Der Druck der von oben kommt ist deutlich spürbar.
Extrem auffällig die negative Grundstimmung
Dünnhäutige kommen schnell unter die Räder. Ich habe einige Kolleginnen weinen sehen.
Kaum einer der Kollegen und Kolleginnen in der Firma würde Verwandten oder Freunden diese empfehlen.
Positiv hervorzuheben ist, dass einem aber auch viele Freiheiten in seiner Arbeitsgestaltung gewährt werden. Solange das Ergebnis stimmt schert es keinem wie man zu diesem Ergebnis gelangt ist.
Radio am Arbeitsplatz ist erlaubt, solange es niemanden stört. Als Raucher hat man es gut. Ich glaube das Rile ziemlich die einzige Firma ist in der man überall rauchen darf.
Kommunikation
Findet kaum bis gar nicht statt
Keine Betriebsversammlungen
Wenn man mal was erfährt dann über den berühmten Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist gut. Bisweilen sogar sehr gut, je nach Abteilung. Aus meiner Sicht das große Plus in dieser Firma.
Wobei man aber hinzufügen muss: Aufgrund der negativen Grundstimmung und der extremen Fluktuation ist dieses hohe Gut sehr gefährdet, zudem so hat es oft den Anschein, ist genau dieses gute Klima dem Management ein Dorn im Auge!
Die viel propagierten Mitarbeiterevents zur Teambildung existieren nur auf dem Papier.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub ist Standard, den Urlaubswünschen wird entsprochen.
Gleitzeit wird angeboten
Überstunden gehören dazu und sind in bestimmten Positionen unumgänglich, dementsprechend auch kein Problem und hinzunehmen. Noch dazu, weil diese i.d.R. wieder in Freizeit abgegolten werden können. Das muss man positiv hervorheben.
2 Sterne nur deshalb, weil ein für die heutige Arbeitswelt selbstverständliches Angebot fehlt. Homeoffice da wo es möglich ist wird nicht angeboten. Wo wir wieder bei Misstrauen und Verbote sind!
Vorgesetztenverhalten
Unterm Strich ok. Bisweilen sogar sehr gut! Es gibt wie immer gute und schlechte Führungskräfte. Wobei die guten bei Rile in der Überzahl sind. Was aber nicht heißt, dass Mann oder Frau es auch richtig schlecht erwischen kann.
Interessante Aufgaben
Wenn man will und Ehrgeiz zeigt kann man durchaus was lernen und sich einbringen. Das Potential ist groß.
Gleichberechtigung
Ein Stern Bewertung ist mehr als genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Stern Bewertung ist mehr als genug.
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig, was aber die Gussbearbeitung mit sich bringt. Aber gerade deswegen wäre hier mehr Sorgfalt angebracht.
Veraltete Büroräume und Ausstattung.
Die Sanitäranlagen lassen deutlich zu wünschen übrig.
Sozialräume sind veraltet und entsprechen bei weitem nicht mehr dem heutigen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das aller nötigste wird getan.
Der Gewinnmaximierung wird alles untergeordnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden. Viele andere Kollegen nicht.
Die Lohn- und Gehaltspolitik ist völlig intransparent und daher kann ich nur für mich sprechen.
Image
Man versucht sich nach Außen gut darzustellen. Ein Blick hinter die Fassade ist lohnenswert.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum bis gar nicht angeboten. Wenn dann nur unter extremer Selbstgeißelung.