Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rile Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Formell und korrekt sein oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum bis gar nicht statt
Keine Betriebsversammlungen
Wenn man mal was erfährt dann über den berühmten Flurfunk
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist gut. Bisweilen sogar sehr gut, je nach Abteilung. Aus meiner Sicht das große Plus in dieser Firma.
Wobei man aber hinzufügen muss: Aufgrund der negativen Grundstimmung und der extremen Fluktuation ist dieses hohe Gut sehr gefährdet, zudem so hat es oft den Anschein, ist genau dieses gute Klima dem Management ein Dorn im Auge!
Die viel propagierten Mitarbeiterevents zur Teambildung existieren nur auf dem Papier.
30 Tage Urlaub ist Standard, den Urlaubswünschen wird entsprochen.
Gleitzeit wird angeboten
Überstunden gehören dazu und sind in bestimmten Positionen unumgänglich, dementsprechend auch kein Problem und hinzunehmen. Noch dazu, weil diese i.d.R. wieder in Freizeit abgegolten werden können. Das muss man positiv hervorheben.
2 Sterne nur deshalb, weil ein für die heutige Arbeitswelt selbstverständliches Angebot fehlt. Homeoffice da wo es möglich ist wird nicht angeboten. Wo wir wieder bei Misstrauen und Verbote sind!
Unterm Strich ok. Bisweilen sogar sehr gut! Es gibt wie immer gute und schlechte Führungskräfte. Wobei die guten bei Rile in der Überzahl sind. Was aber nicht heißt, dass Mann oder Frau es auch richtig schlecht erwischen kann.
Wenn man will und Ehrgeiz zeigt kann man durchaus was lernen und sich einbringen. Das Potential ist groß.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Misstrauen, Geboten und Verboten.
Einer schafft an und basta! Mitbestimmung ist ein Fremdwort.
Kritik nicht erwünscht.
Wertschätzung vom Management? Fehlanzeige!
Die allgemeine Stimmung ist sehr angespannt
Der Druck der von oben kommt ist deutlich spürbar.
Extrem auffällig die negative Grundstimmung
Dünnhäutige kommen schnell unter die Räder. Ich habe einige Kolleginnen weinen sehen.
Kaum einer der Kollegen und Kolleginnen in der Firma würde Verwandten oder Freunden diese empfehlen.
Positiv hervorzuheben ist, dass einem aber auch viele Freiheiten in seiner Arbeitsgestaltung gewährt werden. Solange das Ergebnis stimmt schert es keinem wie man zu diesem Ergebnis gelangt ist.
Radio am Arbeitsplatz ist erlaubt, solange es niemanden stört. Als Raucher hat man es gut. Ich glaube das Rile ziemlich die einzige Firma ist in der man überall rauchen darf.