Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIMOS Personalleasing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Absprachen mit Chef, zu späte Rückmeldungen und Entscheidungen die nicht weiter kommuniziert wurden.
Man muss ja zusammenhalten...
Kein home Office, keine Gleitzeit, kein Überstunden Ausgleich. Stricktes 9 to 5 und für Arzttermine etc. muss expliziert gefragt werden. Wenn Chef nen schlechten Tag hat, wird dafür auch ein halber Tag Urlaub abgezogen
Sehr cholerisch, reizbar und von oben herab
Wer es mag, für den ist die Dispo schon ein interessantes Arbeitsfeld
Zwischen den Kolleginnen lief immer alles entspannt, sobald der Chef dazukam wurde es immer angespannter