25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Zusammenarbeit mit hervorragenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Transparenz von allen Seiten, hoher Grad an Vertrauen und großes Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Freiwillige Sozialleistungen könnten etabliert und unternehmensweit angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur und angenehmes Miteinander, obwohl man sich oft virtuell trifft, sollte Zeit neben dem Projekt sein. Die regelmäßigen Präsenzveranstaltungen und Teammeeting sind immer sehr nett.
Image
Insgesamt sehr gute Referenzen seitens der Projektgeber und Dienstleister.
Work-Life-Balance
Auf die privaten Bedürfnisse und das Wohl eines jeden Mitarbeiters wird sehr stark geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und -entwicklung ist wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie und gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im jährlichen Feedbackgespräch wird auch das Gehalt besprochen und je nach Umsatz im Projekt bewertet und ggf. gesteigert. Sozialleistungen könnten standardisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wegfallen eines verpflichtenden Arbeitsweges trägt wohl am meisten zum Umweltschutz bei. Nahezu vollständig papierfreie Arbeit und wenn möglich hybride bzw. elektrische Dienstwagen tun ihr übriges.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, Unterstützung bei Bedarf und gemeinsame Veranstaltung von Workshops etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sowohl junge wie auch erfahrene Kollegen angestellt. Alle fördern mit ihrer Expertise den Wissensaufbau der jeweils anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchien unter den Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit mit der GF ist sehr zielführend und beiderseits offen für Vorschläge, Kritik und Ideen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Projekt unterschiedlich. Seitens des Arbeitgebers ist der Arbeitsplatz der Wohnsitz. Benötigte technische Ausstattung wird schnell zur Verfügung gestellt, ebenso wie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Schnelle und offene Kommunikation von allen Seiten. Hohe Transparenz seitens der GF.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Benachteiligung jedweden Geschlechts oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Perspektivwechsel dank verschiedener Ausrichtungen in den Projekten.
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Berufliches "Zuhause" gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.
Image
ist wenig bekannt, aber sehr gut
Karriere/Weiterbildung
wird von der GL bewusst gefördert.
Kollegenzusammenhalt
bestens, jeder hilft jedem und hat ein offenes Ohr für andere
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber zu den Älteren gehörig und kann nur sagen: alles bestens
Vorgesetztenverhalten
ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, die man selbst auswählen kann
Gleichberechtigung
absolut - flache Hierarchie, Entscheidungen werden gemeinsam gefällt
Interessante Aufgaben
abhängig vom Projekt. Da man mitentscheiden kann, welches Projekt man machen möchte, perspektoivoisch sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung mit offenem Ohr und Achtsamkeit, Teamgedanke: Alle ziehen tatsächlich an einem Strang wenn es darum geht, etwas umzusetzen, Rücksichtsnahme auf private Umstände
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind hierarchisch gleichgestellt, ältere Kollegen sind sehr tolerant und interessiert an neuen Thematiken
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist lobend hervorzuheben! Zwei tolle Manager-Persönlichkeiten, die das Unternehmen erfolgreich führen und dabei den Mitarbeiter vorne anstellen. Immer ein offenes Ohr und die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens mit eigenen Ideen zu bereichern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll und ganz happy im Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rimpl Consulting GmbH in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon ein sehr guter Eindruck beim Bewerbungsgespräch sowie -Prozess, in dem man einige KollegInnen schon kennenlernen konnte, super On-Boarding, Kollegen nehmen sich Zeit, um einen zu unterstützen, kein Wettbewerb unter Kollegen, sondern ein wirklicher Zusammenhalt, wie man es sich wünscht - man kann "man selbst" sein.
Verbesserungsvorschläge
Ggfs. Betriebsrente o.Ä.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, regelmäßige Teamevents (freiwillige Teilnahme, alles kann, nix muss), Büros mit Kaffee, Wasser etc.
Image
Leider ist die RC noch nicht so bekannt, da sie eine kleinere Beratung ist.
Work-Life-Balance
Hervorragende Flexibilität, selbstverantwortliches Arbeiten, gute Vereinbarkeit der Arbeit und z.B. Arztterminen o.Ä.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass Projekte herausfordernd und weiterbildend sind, und der eigenen Karriere helfen. Fortbildungen werden ebenfalls unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und angemessen - ich bin zufrieden :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Unterstützung von gemeinnützigen Projekten o.Ä.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeglichene Mischung aus Junior- & Seniorberatern, flache Hierarchien, hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da ich mich zu den jungen Kollegen zählen würde, aber bis jetzt, von dem was ich gesehen habe, war der Umgang untereinander immer einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, Hören einem zu, man wird als "Mensch" wahrgenommen!
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment (Laptop, Diensthandy), auch hauptsächlich Homeoffice möglich (je nach Projekt), Anzahl an Urlaubstagen ist okay (bspw. zusätzlich Möglichkeiten Sabbaticals einzulegen)
Kommunikation
Schnelle und kurze Dienstwege!
Gleichberechtigung
Relativ ausgeglichenes Verhältnis zwischen KollegInnen.
Interessante Aufgaben
Mitsprache bei Auswahl der Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedene Bereiche, Möglichkeit sich intern divers zu engagieren
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rimpl Consulting GmbH in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze vor allem das Vertrauen, das jedem entgegengebracht wird und die gegenseitige Offenheit.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung (trotz Beraterbranche)
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen (+Zertifizierung) und interne Vorträge finden regelmäßig statt. Aufstiegsmöglichkeiten existieren zwangsläufig durch die Projekte, in denen man mit mehr Erfahrung auch entsprechende Rollen besetzt. Intern sind die Hierarchien flach.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und offen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und fair. In regelmäßigen Terminen wird über aktuelle Themen gesprochen und notfalls ist es jederzeit möglich, Kollegen inkl. der Geschäftsführung direkt anzusprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Interessante Aufgaben
Grds. schon, hängt allerdings vom Projekt ab. Wichtig ist aber zu erwähnen, dass den Mitarbeitern keine konkreten Projekte aufgezwungen werden. Man sucht gemeinsam mit dem Vertrieb ein passendes Projekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Länger war ich bisher bei keinem anderen Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbstständiges Arbeiten in den Projekten. In der Regel wird 1 Berater pro Projekt eingesetzt. Das führt zu einer sehr schnellen Lernkurve und hoher Verantwortlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, was das Unternehmen zu einem modernen Arbeitgeber macht. Mein empfinden ist, dass sich sowohl Junior Consultants als auch Consultants und Senior Consultants wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt natürlich stark vom jeweiligen Projekt ab. So hohe Arbeitsbelastung wie bei den typischen Strategieberatung gibt es allerdings nicht. Eine normale 40h Woche ist realistisch.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen (mindestens 1 pro Jahr), da diese essentiell wichtig sind, um die Mitarbeiter am Markt gut zu platzieren. Davon profitieren Mitarbeiter und Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr divers aufgestellt. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. sorgen allerdings dafür, dass man ein gutes Band zu seinen Kollegen entwickelt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert sehr transparent. Beide GFs sind sehr fair und nett und haben großen Interesse daran, dass die Mitarbeiter zufrieden sind
Arbeitsbedingungen
Ist natürlich abhängig vom Projekt. Generell besteht die Möglichkeit viel im Home Office zu arbeiten. Es gibt allerdings Büros in Köln und Siegburg, die sehr gut ausgestattet sind.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams als auch zu den GFs funktioniert gut
Gleichberechtigung
Jede Meinung zählt. Egal, ob ob Junior oder Senior
Interessante Aufgaben
Ist abhängig vom Projekt. Generell gilt allerdings, dass die Meinung der Berater respektiert wird. Projekte, die uninteressant sind oder nicht zum Berater passen, müssen in der Regel nicht angenommen werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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RIMPL ist ein attraktiver Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rimpl Consulting GmbH in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter, Mitsprache bei der Projektauswahl, Kollegialität, fairer Umgang mit allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sozialleistungen wie ein Beitrag zu einer privaten Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Wobei voranging im Home-Office oder beim Kunden vor Ort gearbeitet wird. Bürotage werden zum Wiedersehen und zur innerbetrieblichen Abstimmung genutzt.
Stets fairer, fast familiärer Umgang mit den Kollegen.
Image
Schwer zu sagen. Hoffentlich gut.
Unternehmen in dieser Größenordnung werden allerdings wenig wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Liegt in der hohen Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Letztlich muss jeder für sich entscheiden, ob das laufende Projekt oder die Familie/Freunde gerade Priorität haben.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die flache Hierarchie gibt es für alle wenig Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, wohl aber in der Beraterposition.
Die Weiterbildung wird durch interne Vorträge, externe Zertifizierungen und gezielte Projektauswahl gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Sozialleistung sind mit dem Gehalt pauschal abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spenden an wohltätige Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Durch verschiedene Angebote, wie gemeinsame Feierabendaktivitäten, wird dies aktiv vom Unternehmen gefördert.
Bedingt durch Arbeitsumstände gibt es hier allerdings Grenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in der Zusammenarbeit und im Umgang miteinander keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Geschäftsführung erfolgt immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sinnvolle Büroausstattung wird vom Arbeitgeber für das eigene Home-Office gestellt. Die Gemeinschaftsbüros an den beiden Standorten sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Bedingt durch die Arbeitsumstände ist die Kommunikation nicht immer ideal. Regelmäßige Videokonferenzen mit allen Mitarbeitern sorgen für den notwendigen Austausch. D.h. die Mitarbeiter sind grundsätzlich informiert. Die Kommunikation könnte durch zusätzliche Formate weiter ausbauen.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen. Der Frauenteil ist ungefähr 50%.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, sofern der entsprechende Projekteinsatz dies ermöglicht. Gegebenenfalls muss man aber auch weniger spannende Projekt vorantreiben.
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Familiärer Umgang mit Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit guter technischer Ausstattung seine Tätigkeit primär beim Kunden vor Ort durchführen. Treffen mit den Kollegen finden regelmäßig (1x im Quartal und 14-tägig telefonisch/Video-Call) statt.
Image
Bekanntheitsgrad ist durchaus noch steigerbar
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildung ist gewünscht und wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
gut, aber nicht aussergewöhnlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt eine jährliche Spende vom Betriebserlös an soziale Zwecke; Firma könnte sich bewusster positionieren und kommunizieren sowohl im Umwelt-, als auch Sozial-Bereich
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht mit seinem Know How unterstützend für die jeweiligen Kollegen zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre selbst zu den nicht mehr ganz so jungen Kollegen und kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos kollegial; Vorgesetzte sind aufmerksam und reagieren sofort, wenn der Bedarf sich abzeichnet, noch bevor man selbst anfragen muss...
Arbeitsbedingungen
Bestens, gute Ausstattung (Notebook, Mobile Phone...)
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
kann nichts Negatives berichten.
Interessante Aufgaben
hängt im Beratungsgeschäft immer vom Projekt ab. Da man aber in die Akquise mit eingebunden ist, hat man viel Einflussnahmemöglichkeit hierbei.
Work-Life-Balance
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Sehr empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Arbeitgeber. Man kann sehr eigenständig arbeiten. Da man größtenteils auch die Projekt-Akquise selbst betreibt, ist die Firma sehr empfehlenswert für Leute, die mit dem Gedanken gespielt haben als Freiberufler zu arbeiten aber trotzdem den sicheren Hafen einer Festanstellung nicht aufgeben wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagenrichtlinie überarbeiten (bzw. erstellen). Uns Deutschen ist das Auto bekanntermaßen das liebste Kind ;) Leider ist nicht so ganz ersichtlich wer ein Auto bekommt und wer welches Budget bzw. welchen Hersteller bekommt.
Image
Die Mitarbeiter sind überwiegend sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Beratung bedeutet nun mal viel unterwegs zu sein. Aber im Gegensatz zu vielen anderen Beratungsfirmen muss man hier keine 70 Stunden die Woche schuften.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt innerhalb der Firma keine Hierarchie-Stufen. Es gibt lediglich zwei Geschäftsführer und alle anderen Mitarbeiter stehen gleichberechtigt darunter.
Weiterbildungen werden viele geboten. Hier wird auch nicht gegeizt. Wenn man dem Chef plausibel erklären kann, warum Schulung XY notwendig ist, wird er sie vermutlich auch genehmigen.
Der Karriere-Fortschritt wird dadurch erzielt, dass man immer anspruchsvollere Projekte übernimmt. Während man als Berufseinsteiger vermutlich zu Beginn meist im PMO eingesetzt wird, kommt man später als Teilprojektleiter, Projektleiter und Interims-Manager zum Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut aber nicht überragend. Da es keinerlei Tarifverträge etc. gibt, kommt es voll und ganz auf das Verhandlungsgeschick beim Einstellungsgespräch an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil des Unternehmensgewinns wird jedes Jahr gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist man meistens als Einzelkämpfer beim Kunden. Dementsprechend sieht man die Kollegen nicht jeden Tag. Wenn man aber zu den monatlichen Meetings ins Büro kommt, gibt es immer einen regen Austausch zwischen den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team hat ein relativ hohes Durchschnittsalter. Gutes Zusammenarbeiten zwischen "älteren" und "jüngeren" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird durch den Inhaber und Gründer geführt. Die GF hat sich immer sehr fair und korrekt verhalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeit meist in Räumlichkeiten der Kunden. Durch Rimpl Consulting wird man dafür gut ausgestattet.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Keine Geheimnisse. Selbst die Geschäftszahlen werden offen bei den regelmäßigen Meetings kommuniziert.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil an den Mitarbeitern ist relativ gering. Ich persönlich hatte immer den Eindruck, dass Gleichberechtigung in vollem Umfang existiert. Aber vielleicht können das die Damen besser beurteilen.
Interessante Aufgaben
Da die Projektakquise größtenteils von den jeweiligen Mitarbeitern erledigt wird, hat man großen Einfluss darauf, welches Projekt man als nächstes übernimmt.
An der Beratung ist gerade das spannende, dass man regelmäßig bei anderen Kunden ist.
Arbeitsatmosphäre
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ein kleines Unternehmen, das sich durch sehr gute Führung und sehr freundliche Mitarbeiter/innen auszeichnet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rimpl Consulting GmbH in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, engagierte Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
sollte sich bemühen, stärker lokal zu wirken.
könnte sich ein "grünes" Profil zulegen, dazu fehlt nicht viel.
Karriere/Weiterbildung
bietet die Chance viele größere Unternehmen/Bereiche kennenzulernen. Bisher ist mir jede Weiterbildung, die ich wollte, bezahlt worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte sich sicher ein höheres Gehalt vorstellen, ist eher durchschnittlich. Sozialleistungen sind sehr klein gehalten, wird durch Dienstwagen, Diensthandy teilweise wettgemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig wird 10% des Jahresgewinns für karitative Zwecke gespendet, Jobrad wird bezuschusst.
Umgang mit älteren Kollegen
viele sind schon älter ;-)
Arbeitsbedingungen
Das Büro selbst bietet alles, was man zum Arbeiten braucht. Allerdings ist dies beim Kunden nicht immer so.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Benachteiligung gespürt.
Interessante Aufgaben
hängt etwas an dem Projekt, in dem man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rimpl Consulting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rimpl Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rimpl Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.