Kontinuierliche Restrukturierungsmassnahmen im deutschen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Keine sichtbare Strategie für Deutschland
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze sind OK, aber "upper management" scheint ein wenig realitätsfremd
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber deutsche Sozialleistungen (Jobrad, Inflationsbonus, etc.) werden nicht umgesetzt bzw. es gibt kein Interesse dazu
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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