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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit tollem Ambiente...
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manches habe ich schon schneller erlebt. Entscheidungen ziehen sich wie Gummi...
Es wird vom Bewerber sehr viel verlangt. Berichte, etc. Während den gesprächen wird immer von win/win Situationen gesprochen. Diese Situation ist nur win für Ringel nicht für den Bewerber. Absagen erfolgen kurz knapp ohne Gründe via Handy. Muss mich da wohl erst noch an das Zeitalter der Technick gewöhnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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