23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Praktikumsplatz, wo man sehr viel erlernen kann
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ringel & Partner gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ringel & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Vielzahl der Praktikanten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Intransparenz, Verhinderung von selbstständigem Arbeiten, Vermeidung von Kreativität, Inkompetenz bei Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung der Agenturleitung zu den Themen: Mitarbeitermotivation, soziales Verhalten, Social Media, Freies Denken und Handeln fördert Kreativität, angstfreies Arbeitsklima Praktikanten für sinnvolle Tätigkeiten einsetzen, nicht so etwas wie Kleidung aus Reinigung holen und Bonuspunkte für den Zahnarztbesuch nachtragen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst und Kontrolle bei Anwesenheit des Managements.
Image
Die Agentur heißt bei Kennern "Ringel und Praktikanten".
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Weiterbildung nur auf eigene Kosten und man muss dafür Urlaub nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, nur Auszbildende, Voluntäre und Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktunfähig, schreit Auszubildende zusammen, droht mit Kündigung, erniedrigt Mitarbeiter vor Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schlechtes, veraltetes Equipment, veraltete Software, kaputte Mäuse. Die Stifte sind abgezählt.
Kommunikation
Gespräche unter Mitarbeitern unerwünscht, hält von der Arbeit ab. Keine Gesamtmeetings, einzelne Arbeitsaufträge, 1-zu-1-Gespräche, bewusste Intransparenz seitens der Leitung, gezielte Vermeidung von Teambildung. Kontrolle pur.
Interessante Aufgaben
Schlechte Auftragslage, also auch wenig Interessantes.
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ringel&Partner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ringel&Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.