Alles in allem.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Grundsätzlich eine sehr dicke Luft durchgehend in jeder Abteilung! Auch im waren Sinne des Wortes. Man hat nur einen sehr engen und begrenzten Arbeitsplatz.
Kommunikation
Es gibt keine Regelmäßigen Meetings, lediglich einmal Jährlich die Sog. Betriebsversammlung, darin wird mit wenigen zahlen nur um sich geschmissen und immer wieder wiederholt wie schlecht das Jahr lief, viele ausfälle die es gab etc. Es wird sehr wenig über Erfolge berichtet, eher darüber wie hoch die Krankheitsrate ist. Ereignisse die bevor stehen sind lediglich neue Investitionen in Maschinen und das wird verkauft dass es im Sinne der eigenen Mitarbeiter ist. Die aus meiner aktuellen Sicht völlig daneben ist, da wir hier nicht wirklich geschult werden an diesen neuen Maschinen! (Lediglich Crash Kurse).
Was sehr wichtig ist und immer wieder erzählt wird auf dieser Versammlung ist eine Ernährungsberatung: Man soll sich gesund ernähren dann wird man weniger krank etc.....
Kollegenzusammenhalt
Das ist nur sehr sehr vereinzelt, und Abteilungsweise der fall. Manche Kollegen Arbeiten sehr gut zusammen manche wiederum würden sich nicht mal auf offener Straße in die Augen sehen. In meiner Abteilung herrscht ein sehr starkes Konkurrenz denken!
Über ein ehrliches miteinander kann ich nicht berichten, vieles wird gegenüber vorgesetzten falsch rüber gebracht um besser dazu stehen.
Finde ich sehr schade da man sich selber vieles alleine erarbeiten muss!
Work-Life-Balance
Work-life-balance: Urlaub kann zwar jederzeit genommen werden, allerdings mit den Überstunden ist das eine sehr komische Regelung hier. Erst muss eine Summe X an Stunden aufgebaut werden, anschließend darf abgefeiert werden. Sollte man auch nur 1 -3 Stunden unter der Summe liegen, darf man nicht mal früher gehen. Die Arbeitszeiten sind oke. Ob auf Familie Rücksicht genommen wird, kann ich Aktuell nichts konkretes hinzufügen.
Was gut ist, dass man sowas wie ein Fahrrad Leasing abschließen kann. Gesundheit scheint hier in der Firma sehr wichtig zu sein.
Gruppenzwang gibt es meiner Meinung nach nicht!
Zu work-life-balance zählt finde ich mehr als nur das. Man könnte für manche Abteilungen die sehr schwere Teile herstellen, viel mehr möglichkeiten anbieten damit sie einfacher bzw. gesünder Arbeiten können. Kooperationsverträge mit Fitnessstudios oder Massage Gutscheine ausstellen usw. Stühle an jeder Maschine wenn es darum geht Programme zu erstellen.....
Das bewirkt sehr viele Vorteile in jeglicher Form.
Vorgesetztenverhalten
In konfliktfällen gibt es keine Stabilität seitens Vorgesetzten! Treten Probleme auf übernimmt keiner davon die Verantwortung, Lediglich aus der Hierarchie ganz oben wird Verantwortung übernommen. Von diesen Personen werden realistische Ziele gesetzt. Ob klar und nachvollziehbare Entscheidungen sei dahin gestellt. Mitarbeiter werden aber oft nicht einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist je nach Abteilung unterschiedlich das weis aber jeder meiner Kollegen. Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben gebiete gibt es keine. Verbesserungen werden angehört aber bisher sehe ich keine Umsetzung dessen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen, da ich in meiner Abteilung keine Frauen Arbeiten. Meine Abteilung berichtet nur davon dass es generell hier kaum ein weiterkommen ist in der Firma auch wenn beim Erstgespräch etwas anderes erzählt wird. Und ob Wiedereinsteigerinnen benachteiligt werden kann ich auch nichts berichten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen damit bin ich bis auf Platzmangel zufrieden, aber ich weis von anderen Abteilungen die sehr darunter leiden an schlechter Luft, ebenso Platzmangel. Es gibt weder einen richtigen Raum wo man seine Mahlzeit zu sich nehmen kann wo alle Mitarbeiter Platz haben besonders bei schlechtem Wetter.
Man hat zwar draußen genug Platz, aber auch dort wird nicht wirklich Sitzmöglichkeiten geschaffen mit Tischen und Bänken wie in andern Firmen, um bei schönem Wetter auf Work-life-Balance zurück zu greifen.
Maschinenpark ist immer sehr Modern und gut ! Aber wie gesagt Belüftung teilweise sehr schlecht in manchen Abteilungen sowie Licht Verhältnisse und der Lärmpegel denke ich in einem normalen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volle Punktzahl
Gehalt/Sozialleistungen
darüber darf sich jeder ein eigenes Bild machen! Aber ich denke das Kollegen die mit mir eingestellt wurden, auch aus diesem Grund nicht mehr hier sind.
Mann ist nur mit soviel zufrieden, wenn man sich mit anderen vergleicht.
Image
Das wird jeder sehr schnell selber heraus finden. Ich bekomme vieles mit aber bin bisher zufrieden, und bewerte nur Realistisch.
Karriere/Weiterbildung
Bisher hatte ich keine Weiterbildungen gehabt, und ob man hier sich weiter bilden kann, dazu kann ich nichts sagen da dies bei mir nicht zur Debatte steht.