Man fühlt sich gut aufgehoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat seine Freiheiten und kann seine Ideen umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander (Geschäftsführer) fehlt ab und zu.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Personal-Gespräche wäre gut.
Kommunikation
Nicht immer leicht, aber alle Abteilungen arbeiten Hand in Hand
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich im Großen und Ganzen auf alle verlassen.
Work-Life-Balance
Gastronomie
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden. So unterschiedlich die Geschäftsführer auch sind, alle haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Jeder Tag ist anders.
Gleichberechtigung
Natürlich haben Auszubildete nicht die gleichen Rechte wie Abteilungsleiter, aber jeder der seinen Job gut macht, hat auch die Möglichkeit aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund dessen das, dass Hotel aus mehreren Häusern besteht, ist es nicht immer leicht auf jeder Hochzeit gleich gut zu tanzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsei wird nach Möglichkeit groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt und die Gehälter sind ok. Aber so lange die Leistung der Köche, Kellner oder Mitarbeiter im Housekeeping etc. von den Gästen und Firmen nicht im angemessen Umfang honoriert wird, können auch die Löhne nicht steigen. Grundsätzlich verdient man im Vergleich zu anderen Gastronomiebetrieben, nicht mehr oder weniger.
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Das Hotel / Unternehmen versucht sich permanent weiter zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen und Weiterbildungen an denen man meist kostenfrei teilnehmen kann.