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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Konzept, leider zu wenige nationale Hotels mit Interesse

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer, die diesem auch hilft ( in Form von monetärer Unterstützung)

Arbeitsatmosphäre

Es ist entspannt und in familiärer Atmosphäre, somit herzlicher Umgang zwischen den Kollegen

Image

Zum größten Teil, ja. Auch da kommt es drauf an an welchem Ort genau man arbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht gerade im Büro arbeitet, ist es schwierig, die Balance zu halten und vor allem kurzfristig etwas zu planen, da man auch am Wochenende und an Feiertagen arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben! Es gibt immer wieder neue Ideen, wie man zum Umweltschutz beitragen kann, auch wenn es einige Gäste anfangs nicht zu schätzen wissen….

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Weiterbildungen und Schulungen, die angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten innerhalb der Abteilungen gut zusammen. klar, gibt es immer wieder Auseinandersetzungen, aber das gehört auch dazu

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist wichtig, ich bin aber davon überzeugt, dass es von beiden Seiten kommen muss. Egal ob jung oder alt, jeder hat seine Stärken und Schwächen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Sparmaßnahmen sowie der steigenden Kosten und niedrigen Einnahmen, vor allem nach der Pandemie, ist es für jeden Betrieb eine Herausforderung. Das Nötigste ist vorhanden, beim Rest kann die Kreativität sehr helfen!

Kommunikation

Ein Wort, welches definitiv groß geschrieben wird! Der Informationsfluss ist stetig, wird immer wieder erweitert und verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

In der derzeitigen Lage wäre eine Inflationsprämie sehr angebracht. Es hilft dem Arbeitnehmer und vor allem: es zeigt Wertschätzung und man wird motiviert!

Gleichberechtigung

Auch hier kommt es auf den Ort an, an dem ma arbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit am Menschen ist die unvorhergesehenenste Aufgabe, die es geben kann. Jeder Mensch ist anders und hat seine Eigenarten sowie Bedürfnisse. Man sollte einfach nicht urteilen und sich auf die Person einlassen, die da vor einem steht. Man lernt Menschen aus aller Welt kennen und hört immer wieder sehr interessante Geschichten!

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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit spannenden und umfangreichen Einblick in die Welt der Hotellerie

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ringhotels HeimatGenuss durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ringhotels HeimatGenuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ringhotels HeimatGenuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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