Familienunternehmen mit vielen Vorteilen aber auch Verbesserungspotenzialen
Kommunikation
Unter den Kollegen gut - Die Kommunikation vom Management in die untere Führungsebene und dann in die Kundenteams und in die Fertigung ist aus meiner Sicht ausbaufähig - Ich glaube hier geht viel verloren und die Leute werden bei Entscheidungen häufig nicht richtig mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist zu größten Teilen super. Jedem der freundlich fragt wird geholfen und keiner im Regen stehen gelassen, auch wenn es (wie überall) auch mal "kracht". Man kann sich aufeinander verlassen. Durch das in 2018 ins Leben gerufenen Fit & Fun Programm, in dem monatlich Aktivitäten angeboten werden hat sich die Atmosphäre aus meiner Sicht noch etwas verbessert, auch wenn sie vorher schon gut war.
Work-Life-Balance
Im Tarif eine 35h Woche und vergütete Überstunden (je nach Wunsch in Geld oder Freizeit) ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit -
Abzüge gibt es für sehr statische Mittagspausen (Abweichungen von der "normalen" Pausenzeit sind nicht gerne gesehen, selbst wenn hierfür abgestochen wird), gleiches gilt für die Flexibilität mal im Home-Office zu arbeiten (bspw. wenn die Kinder krank sind oder der Strom abgelesen werden soll) und der doch sehr festgelegten Zeit wann die Arbeit zu leisten ist (man muss sich in Kernzeiten bewegen, fängt man bspw. wegen eines morgendlichen Termins mal nach 9 Uhr an, muss dies immer vom Vorgesetzten freigegeben werden) - ich denke hier besteht noch Verbesserungspotential in Bezug auf die Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist natürlich sehr personenabhängig - Ich habe zu größten Teilen gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten bei RINGSPANN gemacht, es gibt allerdings auch Baustellen im Bereich der Führungsebene, die leider, trotz häufiger zur Kenntnisnahme nicht für wichtig gehalten und entsprechend nicht angegangen werden...
Interessante Aufgaben
Auch dies ist eine sehr persönliche Einschätzung - Für meinen Geschmack sind die Aufgaben etwas anspruchslos. Man darf wenig selbst entscheiden oder frei umsetzen. Es soll ja Menschen geben, die das gerne mögen, ich könnte manchmal etwas mehr Freiheit vertragen
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen und grenzwertige Witze an der Tagesordnung. Als Frau braucht man bei RINGSPANN ein ordentliches Selbstbewusstsein, um sich in den höheren Managementebenen zu bewegen.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung - Leider keine Klimaanlagen in den Gebäuden und Pflanzen sind nicht gerne gesehen (wenn auch nicht strikt verboten).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist grundsätzlich gut, gerade im Tarif - außertarifliche Gehaltsverhandlungen sind dagegen häufig von Enttäuschungen geprägt.
Karriere/Weiterbildung
RINGSPANN ist ein toller Arbeitgeber, wenn man sich mit dem Bestehenden/Bewährten zufrieden gibt. Es wird sich auch durchaus bemüht Möglichkeiten zu finden Wünsche in Bezug auf Weiterentwicklung im vorhandenen Rahmen zu erfüllen - Leider wird aber häufig nicht über den Tellerrand geschaut wodurch man gute Leistungsträger verliert.