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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtKlares Aufgabengebiet und die Unterstützung unter Kollegen
Sicherheit am Standort, Familienfeste und gemeinsame Aktivitäten
Die permanente Optimierung der betrieblichen Einrichtungen. Sehr kurze Entscheidungswege.
Krisensicher, innovativ und immer etwas am bauen.
Fairer Umgang....wer gut ist weis es...wer besser werden kann auch.
Mehr Werbung machen. Solche Arbeitsgeber (die heute noch über eine umfangreiche Eigenfertigung verfügen) gibt es nicht mehr viele am Markt.
Modernere Einrichtung (moderner Arbeitsplatz), Möglichkeiten zum Home-Office, neuere Software- und Geräteausstattung
Der am besten bewertete Faktor von RINGSPANN ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gute flexible Regelungen mit Überstunden und Homeoffice
Flexibel im Tarif und mit Homeoffice-Regelung
Gute Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten. Und für die Tarifangestellten gibt es gute Möglichkeiten halbe oder ganze Tage auszugleichen.
2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich. Zusätzlich großzügige Flexibilität. 30 Tage Urlaub.
Jede Minute kann ausgeglichen werden.
Im Tarif 35 h Woche
Im AT-Bereich 40h
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RINGSPANN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
RINGSPANN ist ein toller Arbeitgeber, wenn man sich mit dem Bestehenden/Bewährten zufrieden gibt. Es wird sich auch durchaus bemüht Möglichkeiten zu finden Wünsche in Bezug auf Weiterentwicklung im vorhandenen Rahmen zu erfüllen - Leider wird aber häufig nicht über den Tellerrand geschaut wodurch man gute Leistungsträger verliert.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.
in gewissen Bereichen nur geringe Aufstiegschancen
