Wärmstens empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es werden nicht nur Ausführungsaufgaben delegiert sondern auch - bei Wunsch - die Verantwortlichkeit.
- RINKE an sich ist schon ziemlich groß und hat sehr viele klare vorgegebene Strukturen. Gleichwohl ist die Kanzlei im ständigen Wandel, es gibt immer viele Bereiche, die gerade optimiert werden. So dass man sich prima irgendwo einbringen kann in dem Gebiet, welches man für sich interessant findet. Schöpferische Eigeninitiative ist gewünscht und wird unterstützt.
- Organisation und Aufgaben sind super- man hat genug Raum um sich zu entfalten. Die Möglichkeit, sich auf gewisse spezielle Fragestellungen zu spezialisieren ist ebenso vorhanden. Perspektiven sind klasse und vielfältig - für jeden Berufsziel ist was dabei.
- professionelles HR-Team. Gute Einarbeitung, für welche man sich wirklich Zeit nimmt.
- faire Konditionen, angenehmes Arbeitsklima, gute Lage.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicherlich ein oder anderes Prozess den man aus dem Standpunkt "jetzt" als noch nicht optimal betrachten kann. Ich persönlich sehe das weniger als Problem und mehr als Chance, an der Neugestaltung des Prozesses mitzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Es ist meistens viel zu tun, das Arbeitsklima ist angenehm - lockeres, familiäres, entspanntes und freundliches Miteinander.
Kommunikation
Politik der offenen Tür, sehr viel "Face to Face" Kommunikation, etwas weniger Kommunikation per Email, was ich persönlich als sehr angenehm empfinde. Kurze Kommunikationswege. Gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner.
Auch abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut gestaltet - wöchentliche Rundemails mit sämtlichen wichtigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Man sieht sich mit vielen nicht oft - nicht alle sind an allen Tagen im Büro präsent (Dienstreisen- bzw. home-office-bedingt). Trotzdem alle sehr freundlich und hilfsbereit. Auch an den Tagen, wo gerade nicht viele Kollegen im Büro präsent sind - falls man Hilfe sucht - wird man schnell fündig.
Work-Life-Balance
Ist in der Branche grundsätzlich bedingt gegeben. Hier definitiv überdurchschnittlich, mit Überstundenanfall in einer repräsentativen kleineren Kanzlei kann man sicherlich nicht vergleich - alles prima.
Vorgesetztenverhalten
Wird sich wahrscheinlich unterscheiden je nach dem, wen konkret man als Vorgesetzten hat. Ich kann von meinen Vorgesetzten nur Gutes berichten - demokratischer Führungsstil, innovationorientiert, kein Mikromanagement, "Präsenz im Alltag". Nettes, freundliches, vertrauensvolles Miteinander.
Ich fühle für mich durch Vorgesetzten genug Freiraum da gelassen zu haben um eigene kleinere Entscheidungen zu treffen und um mich zu entwickeln. Meine Vorgesetzten sind auch operativ tätig so dass auch fachlicher Austausch bzw. ein guter fachlicher Rat kurzfristig möglich sind, was ich persönlich sehr schätze. Das ist längst nicht in allen Kanzleien der Fall.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde die Aufgaben prima und fühle mich schön gefordert. Ich finde es auch schön, dass der Potenzial da ist, mit dem fachlichen und beruflichen Wachstum die Aufgaben zu bekommen, die immer anspruchsvoller sind. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Diese sind auch nicht vom Kotext losgerissen, sondern immer zusammenhängend mit dem Mandant oder Projekt, an welchem man arbeiten. So dass man immer Überblick über das Ganze behält, was aus meiner persönlichen Sicht für die praktische Erfahrungen optimal ist.
Gleichberechtigung
Das Team ist multikulturell. Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
nach meinen persönlichen Eindrücken werden sowohl jüngere als auch ältere Kollegen freundlich und mit dem Respekt behandelt, so dass man sich in jedem Alter wohl fühlen kann.
Arbeitsbedingungen
Helle moderne Büros, ausreichend Kaffee, höhenverstellbare Tische, mehrere Monitoren. Digitale Gesetzdatenbänke. In der Abteilung wo ich bin ein sehr hoher Digitalisierungsgrad, nahezu kein bis gar kein Papier (dies kann wahrscheinlich je nach der Abteilung variieren).
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert, diese werden auch kontinuierlich angeboten. Insbesondere für die neuen Kollegen, was den Einstieg (z.B. in die neue Software) enorm erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten Dir von ganzem Herzen für Deine äußerst positive Bewertung danken. Wie viel Zeit und Mühe Du Dir für die Beantwortung genommen hast, hat uns sehr beeindruckt.
Deine Worte haben uns darin bestärkt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Anerkennung motiviert uns weiterhin, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir ein guter Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden sind.
Nochmals herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken zu teilen. Wir sind unglaublich dankbar für Mitarbeiter:innen wie Dich, die dazu beitragen, unsere Unternehmenskultur zu stärken.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten und weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt und inspiriert fühlen.
Herzliche Grüße
Dein HR Team