45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Teams sind gut zusammengestellt und aufeinander abgestimmt, was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Probleme können offen in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen oder jederzeit direkt mit den Vorgesetzten besprochen werden.
Noch nie etwas negatives über das Image gehört. Meine Erwartungen nach Erfahrungen bekannter, Internetauftritt und dem Vorstellungsgespräch wurden erfüllt.
Auf individuelle Gegebenheiten oder Anforderungen der Mitarbeiter wird jederzeit eingegangen.
Weiterbildungen werden sehr unkompliziert und verständnisvoll unterstützt.
Gute angemessene Gehälter die immer pünktlich ausbezahlt sind.
Durch viel Teamarbeit, gemeinsame Mittagspausen, Schulungstage und Geschäftsreisen entsteht zwischen den Kollegen eine sehr gute Beziehung, sowohl auf inhaltlicher als auch auf persönlicher Ebene.
Die Vorgesetzten überzeugen durch ihre fachliche Kompetenz, die es ihnen ermöglicht, die Mitarbeiter gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gelingt es ihnen, das Team auch auf persönlicher Ebene hervorragend zu führen. Fragen und Anregungen werden stets zeitnah und mit großer Wertschätzung behandelt.
Schöne Räumlichkeiten in zentraler Lage, neue Technik, guter Kaffee, Obstkorb. Bei irgendwelchen weiteren Wünschen könnte das denke ich jederzeit abgesprochen werden.
Dank der Offenheit und Nähe der Führungskräfte gibt es keinerlei Hemmungen, Fragen zu stellen oder eigene Vorschläge zu Arbeitsweisen einzubringen.
Bei der Rinke gibt es natürlich verschiedene Arbeitsbereiche. Ich habe mir den Bereich Wirtschaftsprüfung ausgesucht welchen ich aufgrund der abwechslungsreichen Mandantenstruktur und die tiefen Einblicke in die Unternehmen sehr Interessant finde. Auch auf Wünsche zeitweise in andere Bereiche herein zu gucken wird zeitnah eingegangen.
Hohe Motivation, Freude an der Arbeit,
Angesehene Kanzlei, auch überregional
Als Dienstleister haben wir eine überdurchschnittliche Belastung. Dennoch, die Zufriedenheit entsteht durch Erfoge im Job.
Ständige Aufgabe, wird konsequent betrieben
Rinke zahlt traditionell überdurchschnittlich
Vielfältige Engagements im lokalen Umfeld, Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.
Großartige Zusammenarbeit, auch über Teamstrukturen hinweg
Großer Respekt vor älteren Kollegen, vor allem aufgrund ihrer Erfahrung.
Offene Kommunikation, keine hierarchischen Hürden für die Mitarbeiter
Modernste Ausstattung der Büros und der Arbeitsmittel.
Offene Kommunikations Kultur, offene Türen für alle
Alle unsere Ebenen sind gleichermaßen mit Frauen und Männern besetzt. Aufstiegschancen sind paritätisch gegeben.
Wir sind Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Unternehmensberater. Interessante Themen gibt es jeden Tag.
Sehr nette Arbeitskollegen, immer offene Türen. Die weitestgehend verbreitete Duz-Kultur trägt zur guten Arbeitsatmosphäre ebenfalls bei.
In Wuppertal sehr bekannt, genießt dort einen guten Ruf.
Für ein Unternehmen dieser Branche überdurchschnittlich gut. Überstunden sind hier alles andere als die Regel und können bei Bedarf jederzeit verbraucht werden, falls doch welche anfallen. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahmen an Seminaren werden gerne gesehen.
Absolut vorbildlich. Fragen sind immer willkommen, Gespräche werden auf Augenhöhe geführt.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Büroräume sind sehr modern und hell und es gibt höhenverstellbare Tische. Man hat das Gefühl, dass sich um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer gekümmert wird. Wünsche oder Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Das Einstiegsgehalt entspricht in etwa dem Branchendurchschnitt, Gehaltssprünge sind jedoch schnell möglich. Zusätzlich zum Gehalt erhält man eine Sachbezugskarte sowie Corporate Benefits.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben durch eine vielseitige Mandantschaft.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll und vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und hoffen auf viele weitere gemeinsame Erfolge und stets einem wertvollen Austausch, um weitere Meilensteine zu meistern - Ein herzliches DANKE dafür :-)
Dein HR Team
Den netten Umgang miteinander
Das Unternehmen fördert jeden, der gefördert werden möchte
Durch die Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeiten aussuchen, das ist sehr praktisch
Es wird sich stets an die Empfehlungen der Kammer gehalten, was nicht jede Steuerkanzlei macht.
Sehr kompetent und hilfsbereit
Der Kontakt mit den Mandanten ist immer wieder interessant
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Spaß zu bearbeiten
Das Kollegium ist immer sehr freundlich und hilfsbereit
Absolut alles, das Gesamtpaket stimmt hier einfach hier, weshalb ich sehr froh bin hier zu arbeiten und auch gerne zur Arbeit komme. Klar kann man die Dinge noch verbessern wie beschrieben, dennoch ist die RINKE TREUHAND ein hervorragender Arbeitgeber, aufgrund der erstklassigen Arbeitsatmosphäre, den guten Draht zu den Vorgesetzten und dem absolut fairen Verhältnis von Leistungserwartung/Arbeitspensum und der Bezahlung.
Einfach nichts.
Die einzigen beiden Punkte, in dem man sich noch verbessern kann sind aus meiner Sicht zum einen der Punkt Umwelt- und Sozialbewusst sein, indem hier einfach mehr Projekte durchgeführt werden oder sich mehr im öffentlich Raum in diesen Bereichen engagiert. Hier hängt aber auch viel von der Wahrnehmung ab und vom Verhalten der Kollegen. Und zum anderen sind es die Mitarbeiter-Benefits. Auch hier wird schon einiges getan (siehe die Punkte bei Gehalt/Sozialleistungen), es gibt aber noch viel zu viele ungenutzte und kostengünstige Möglichkeiten, mit denen man als Arbeitgeber echt punkten kann. Beispiele wären:
- Lunch-Gutscheine (da es keine Kantine gibt)
- Sport- und Freizeitangebote (unabhängig von der Corporate Benefits Website, auf der gefühlt mittlerweile jeder Arbeitgeber vertreten ist, weshalb ich das gar nicht mehr als Benefit ansehe)
- Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Für Eltern eine betriebliche Kinderbetreuung (gerade in der Busy-Season kann das Gold wert sein
- Gesundheitsvorsorge
Sehr viele nette Kollegen, was die Arbeitsatmosphäre sehr gut fördert, wodurch man hier sehr gerne zur Arbeit kommt. Gerade mir als eine eher introvertierte Person hat das den Einstieg in das Unternehmen und das Kennenlernen der neuen Kollegen enorm leichter gemacht. Auch dass aktuell daran gearbeitet wird ein Duz-Kultur zu etablieren kommt der Arbeitsatmosphäre und dem Miteinander sehr entgegen.
Das Image ist aus meiner Sicht absolut top, ich persönlich kenne niemanden (Mandanten, Kollegen oder Bekanntenkreis) der etwas schlechtes über die RINKE TREUHAND sagen kann. Die Mitarbeiter kommen hier gerne zur Arbeit, die Mandanten sind gut auf uns zu sprechen und wenn ich jemanden aus meinem Bekanntenkreis erzählt habe, dass ich jetzt hier arbeite kam immer eine (vorausgesetzt man kannte das Unternehmen) eine positive Reaktion.
Hier muss ich betonen, dass ich vor meinem Einstieg bei der RINKE TREUHAND GmbH selbstständig gewesen bin und daher nur ein "Work-Work-Balance" kannte und ich daher keinen Vergleich zu anderen Unternehmen habe. Für mich persönlich hat der Einstieg in dieses Bereich allerdings eine völlig neue Lebensqualität gebracht, da ich wieder Zeit habe für sportliche Aktivitäten, des Haushalt, etwas zu unternehmen etc. Natürlich lässt es sich in dieser Branche nicht verhindern, dass man ab und zu Überstunden machen muss, es gibt allerdings auch genauso Zeiträume, in denen man diese wieder abbauen kann.
Aufgrund meiner noch sehr frischen Zugehörigkeit kann ich hier nur schwer ins Detail gehen, insb. was Aufstiegsmöglichkeiten etc. angeht. Gerade in dem Teilbereich der Weiterbildung wird man aber als Mitarbeiter stark gefördert. Man erfährt in regelmäßigen Feedbackgesprächen immer wie es bis jetzt läuft, was gut war und was man noch verbessern kann (arbeitstechnische Ebene) in den Gesprächen wird aber auch gemeinsam erarbeitet wo die eigenen Interessen liegen, ob/wie man sich spezialisieren möchte und welche Schulungen/Seminare dazu gut sind (fachliche Ebene).
Ich selbst bin mit meinem Gehalt als Neuling in der Branche absolut zufrieden und das Gehalt kommt selbstverständlich auch immer pünktlich. Aus meiner Wahrnehmung ist die Bezahlung sogar überdurchschnittlich, natürlich habe ich mich während meiner Bewerbungsphase bei verschiedenen Unternehmen beworben und auch Angebote bekommen, von denen viele unterhalb dem lagen, was mir hier angeboten wurde. Neben dem Gehalt gibt es aber noch andere Dinge. Zum Beispiel hat man die Wahl, ob man das Deutschlandticket bezahlt bekommen möchte oder einen Parkplatz im Parkhaus um die Ecke. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine Sachbezugskarte die monatlich aufgeladen wird. Bei den Benefits gibt es aber bestimmt noch weitere Möglichkeit, um sich hier noch weiter von anderen Arbeitsgebern abheben zu können.
Für diese Kategorie habe ich noch nicht so viel wahrnehmen können, weshalb dieser Part sehr wahrscheinlich in den nächsten Monaten von mir ergänzt wird.
Grundsätzlich habe ich aber schon das Gefühl, das auf die Themen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet wird und sei es nur deswegen, weil einige auch der Geschäftsführung sich in div. Vereinen sozial engagieren. Darüber hinaus wurde erst vor kurzem ein Nachhaltigkeitsprojekt gestartet, wodurch man im Unternehmen ein höheres Bewusstsein für dieses Thema schaffen möchte. Es wird also auch jeden Fall etwas getan, jetzt kommt es noch auch die Entwicklung an.
Top! Man hilft sich jederzeit untereinander. Man kann vom ersten Tag an spüren, dass es innerhalb der Teams ein starkes Miteinander gibt und man wird sofort ins Team aufgenommen. Wenn man sich mal anhört, wie das teilweise in anderen Unternehmen dieser Branche aussieht ist das absolut keine Selbstverständlichkeit.
Hier gilt wieder das gleiche wie schon bei der Gleichberechtigung (meine Sichtweise, da ich selbst nicht zu den älteren Kollegen gehöre). Grundsätzlich ist das Team, in dem ich arbeite sehr jung und natürlich werden gerne junge Kollegen eingestellt, da diese dann noch viele Jahre für das Unternehmen tätig sein und sich hier weiterentwickeln können. Darüber hinaus gibt es aber auch viele ältere Kollegen deren Arbeit ich selbst (andere nach meiner Wahrnehmung auch) sehr schätze, da man gerade von ihnen sehr viel Lernen kann und eine große Fachkompetenz in der Wirtschaftsprüfung sehr wichtig ist. Zu den Einstellungen habe ich ebenfalls nicht das Gefühl, dass in der Form auf das Alter geachtet wird das Menschen die älter sind hier keine Chance bekommen und nicht eingestellt werden. Jede Personen die hier anfangen möchte wird sehr geschätzt und das spürt auch, wenn man sich mit den verschiedenen Kollegen unterhält.
Vorbildlich und keine Top-Down-Mentalität wie häufig in der Branche. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und treten diesen immer auf Augenhöhe gegenüber. Das Verhalten gegenüber de Mitarbeitern ist immer fair und man hat das Gefühl, dass die Vorgesetzten einen fördern wollen, sowohl auf der fachlichen als auch auf der persönlichen Ebene.
Die Büroräumlichkeit sind sehr gut und neuwertig ausgestattet. Laptop mehrere Bildschirme, höhen verstellbare Schreibtische, es ist alles dabei, um den Arbeitsalltag gut bewältigen zu können. Wenn neue Sachen gebraucht werden muss man in der Regel nur Bescheid geben und es wird sich gekümmert. Die Software ist auf dem aktuellen Stand und die Technik läuft schnell und reibungslos.
Die Bürogrößen sind ebenfalls sehr angenehm, man sitzt in der Regel in 2er bis 3er Büros innerhalb seines Teams, was wieder den Austausch und den Zusammenhalt untereinander fördert, indem man sich über sehr kurz Kommunikationswege gegenseitig helfen kann. Dadurch, dass die Büros nicht so groß sind (saß auch schon in einem 20er Büro), ist der Atmosphäre sehr angenehm und man kann sich auch in Ruhe mal in den einarbeiten und sich fokussieren, da es einfach nicht so laut ist.
Kurze Kommunikationswege, sowohl zwischen Kollegen als auch zu den Vorgesetzten. Wenn man vor einem Problem oder einer Frage steht und selbst nicht weiterkommt, kann man jederzeit auf jemand anderen zugehen.
Ich selbst bin ein männlicher "Quereinsteiger" in der dieser Branche weshalb ich mich etwas schwer tue hier ein unabhängiges Urteil zu fällen, weil es nur meiner eigene Wahrnehmung ist und selbst noch nie benachteiligt wurde, weshalb ich vielleicht auch einfach nicht weiß wie sich das anfühlt.
Aus meiner persönlichen Sicht ist die Gleichberechtigung aber absolut gegeben, auch wenn die Wirtschaftsprüfungsbranche eher männerlastig ist. In der Geschäftsführung findet man sowohl Frauen als auch Männer (klar wieder mehr Männer). Innerhalb unseres Teams kann ich persönlichen keine Benachteiligung feststellen. Jede/r wird hier gleich behandelt und hat die gleichen Möglichkeiten/Chancen. Es wird auf Leistung, Engagement und Willen geschaut, wodurch alle (unabhängig von Geschlecht und/oder Herkunft) im gleichen Maße weiterkommen können.
Sehr viel Abwechslung insb. in den ersten Monaten. Man hat die Möglichkeit sich in den verschiedenen Branchen und Tätigkeitsfeldern auszuprobieren, um zu schauen was einem am besten liegt und wobei man am meisten Spaß hat. Von der Prüfung von größeren Konzernen bis hin zum kleinen Verein ist alles dabei. Darüber hinaus hat auch die Möglichkeit sind fachlich genauer in Dinge einzuarbeiten, sich mit Mandanten auszutauschen oder Workflows für das ganze Team zu erarbeiten/etablieren, von denen später alle profitieren.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung - fast zu schön, um wahr zu sein ;-) Spaß bei Seite, wir schätzen Deine ausführliche und detaillierte Bewertung und möchten uns ganz herzlich bei Dir bedanken. Wir sind beeindruckt, wieviel Zeit Du Dir dafür genommen hast.
Ich sehe nur vier Sternchen bei Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt/Sozialbewusstsein. Gerne arbeiten wir weiter an den Benefits-Angeboten und auch in Sachen Nachhaltigkeit sind wir mit unserem Azubi-Projekt dabei, für den Themenkreis im ganzen Haus zu sensibilisieren.
Falls Dir weitere Ideen, Innovationen und Verbesserungen einfallen, komm gerne vorbei und lass uns gemeinsam neue Projekte planen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
- Es werden nicht nur Ausführungsaufgaben delegiert sondern auch - bei Wunsch - die Verantwortlichkeit.
- RINKE an sich ist schon ziemlich groß und hat sehr viele klare vorgegebene Strukturen. Gleichwohl ist die Kanzlei im ständigen Wandel, es gibt immer viele Bereiche, die gerade optimiert werden. So dass man sich prima irgendwo einbringen kann in dem Gebiet, welches man für sich interessant findet. Schöpferische Eigeninitiative ist gewünscht und wird unterstützt.
- Organisation und Aufgaben sind super- man hat genug Raum um sich zu entfalten. Die Möglichkeit, sich auf gewisse spezielle Fragestellungen zu spezialisieren ist ebenso vorhanden. Perspektiven sind klasse und vielfältig - für jeden Berufsziel ist was dabei.
- professionelles HR-Team. Gute Einarbeitung, für welche man sich wirklich Zeit nimmt.
- faire Konditionen, angenehmes Arbeitsklima, gute Lage.
Es gibt sicherlich ein oder anderes Prozess den man aus dem Standpunkt "jetzt" als noch nicht optimal betrachten kann. Ich persönlich sehe das weniger als Problem und mehr als Chance, an der Neugestaltung des Prozesses mitzuwirken.
Es ist meistens viel zu tun, das Arbeitsklima ist angenehm - lockeres, familiäres, entspanntes und freundliches Miteinander.
Ist in der Branche grundsätzlich bedingt gegeben. Hier definitiv überdurchschnittlich, mit Überstundenanfall in einer repräsentativen kleineren Kanzlei kann man sicherlich nicht vergleich - alles prima.
Die Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert, diese werden auch kontinuierlich angeboten. Insbesondere für die neuen Kollegen, was den Einstieg (z.B. in die neue Software) enorm erleichtert.
Die Kollegen sind nett. Man sieht sich mit vielen nicht oft - nicht alle sind an allen Tagen im Büro präsent (Dienstreisen- bzw. home-office-bedingt). Trotzdem alle sehr freundlich und hilfsbereit. Auch an den Tagen, wo gerade nicht viele Kollegen im Büro präsent sind - falls man Hilfe sucht - wird man schnell fündig.
nach meinen persönlichen Eindrücken werden sowohl jüngere als auch ältere Kollegen freundlich und mit dem Respekt behandelt, so dass man sich in jedem Alter wohl fühlen kann.
Wird sich wahrscheinlich unterscheiden je nach dem, wen konkret man als Vorgesetzten hat. Ich kann von meinen Vorgesetzten nur Gutes berichten - demokratischer Führungsstil, innovationorientiert, kein Mikromanagement, "Präsenz im Alltag". Nettes, freundliches, vertrauensvolles Miteinander.
Ich fühle für mich durch Vorgesetzten genug Freiraum da gelassen zu haben um eigene kleinere Entscheidungen zu treffen und um mich zu entwickeln. Meine Vorgesetzten sind auch operativ tätig so dass auch fachlicher Austausch bzw. ein guter fachlicher Rat kurzfristig möglich sind, was ich persönlich sehr schätze. Das ist längst nicht in allen Kanzleien der Fall.
Helle moderne Büros, ausreichend Kaffee, höhenverstellbare Tische, mehrere Monitoren. Digitale Gesetzdatenbänke. In der Abteilung wo ich bin ein sehr hoher Digitalisierungsgrad, nahezu kein bis gar kein Papier (dies kann wahrscheinlich je nach der Abteilung variieren).
Politik der offenen Tür, sehr viel "Face to Face" Kommunikation, etwas weniger Kommunikation per Email, was ich persönlich als sehr angenehm empfinde. Kurze Kommunikationswege. Gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner.
Auch abteilungsübergreifende Kommunikation ist gut gestaltet - wöchentliche Rundemails mit sämtlichen wichtigen Informationen.
Das Team ist multikulturell. Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt und gefördert.
Ich persönlich finde die Aufgaben prima und fühle mich schön gefordert. Ich finde es auch schön, dass der Potenzial da ist, mit dem fachlichen und beruflichen Wachstum die Aufgaben zu bekommen, die immer anspruchsvoller sind. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Diese sind auch nicht vom Kotext losgerissen, sondern immer zusammenhängend mit dem Mandant oder Projekt, an welchem man arbeiten. So dass man immer Überblick über das Ganze behält, was aus meiner persönlichen Sicht für die praktische Erfahrungen optimal ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten Dir von ganzem Herzen für Deine äußerst positive Bewertung danken. Wie viel Zeit und Mühe Du Dir für die Beantwortung genommen hast, hat uns sehr beeindruckt.
Deine Worte haben uns darin bestärkt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine Anerkennung motiviert uns weiterhin, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir ein guter Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden sind.
Nochmals herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken zu teilen. Wir sind unglaublich dankbar für Mitarbeiter:innen wie Dich, die dazu beitragen, unsere Unternehmenskultur zu stärken.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten und weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt und inspiriert fühlen.
Herzliche Grüße
Dein HR Team
die immer offenen Ohren für alle Belange
oft viel zu tun - wird aber honoriert
Benefits, Gehaltsanpassungen, Parkmöglichkeiten alles dabei
wer mitmacht, wird belohnt
keine spürbaren Unterschiede
im Grundsatz gut - entwickeln müssen wir uns alle
nette Büros, gute Ausstattung
mal schnell, mal langsam - aber in Bewegung
Keine Frage
wenn man offen ist, kann man viele interessante Aufgaben erledigen
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
auch hier einen großen Dank, dass Sie sich Zeit genommen und Ihre Bewertung bei kununu abgegeben haben. Wir freuen uns sehr über Ihre sehr positive Beurteilung.
So viele Sternchen lässt unser Herz höher schlagen! Gern bestätigen wir, dass vieles bei der RINKE in Bewegung ist, was uns sehr freut. Wir hoffen, dass wir weiterhin an Fahrt aufnehmen und das sich Wichtiges in angemessener Zeit entwickelt.
Lassen Sie uns gerne über Schnelligkeit und Langsamkeit bei der RINKE sprechen, damit wir verstehen, was wir tun können, um die optimale Geschwindigkeit aufzunehmen.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Sehr flexible Arbeitszeiten, Pausen, Urlaubszeiten, Elternzeit etc.
Abstimmung auf kurzen Wegen, viele offene Türen, freundliche Menschen
sehr gut
ist ein persönliches Thema, ich arbeite sehr gerne, engagiert und in Teilzeit
viele, viele Möglichkeiten
passt
RINKE engagiert sich auf vielfache Weise und unterstützt soziale Einrichtungen/Vereine auch finanziell. Im Bereich Umweltbewusstsein ist aus meiner Sicht noch Luft nach oben. Allerdings haben wir einige Radfahrer:innen, die – selbst aus dem Umland kommend – mit dem Rad zur Arbeit fahren und dabei etliche Kilometer und Höhenmeter sammeln. Wir machen seit Jahren auch als RINKE-Team bei der Aktion stadtradeln mit.
in unserem Team passt es gut
ist aus meiner Sicht kein Thema, ich habe diesbezgl. keine schlechten Erfahrungen
manchmal vorbildlich, manchmal auch nicht, manchmal einfach o.k. – Zwischenmenschliches ist immer situativ und auch emotional, wie überall
moderne Räume, gute technische Ausstattung, höhenverstellbare Arbeitstische, im Sommer "wassergekühlte" Räume etc. – alles mehr als angenehm
läuft immer besser
menschlich auf jeden Fall
Mein Arbeitsplatz ist sehr vielfältig und auch selbstbestimmt. Ich konnte bisher immer auch mit den anfallenden Aufgaben wachsen – Fortbildungen sind dabei immer selbstverständlich vom Arbeitgeber getragen worden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei der RINKE sind und Sie viele positive Erfahrungen gesammelt haben. Gerne wenden Sie sich an uns, wenn es noch runder laufen könnte.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind :-)
Herzliche Grüße
Ihr HR Team
So verdient kununu Geld.