Eine super Vision des Unternehmens, auf die man stolz ist und wo man gerne mitwirkt die Ziele zu erreichen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, wie viel sich um die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters gekümmert wird und jeder die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten hat. Am besten ist die Vision des Unternehmens, hinter der jeder Mitarbeiter steht, sodass wir alle motiviert an einem Strang ziehen und stolz darauf sind, was wir zusammen leisten und erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein gutes Betriebsklima. Das Lob erfolgt meist durch die Zusammenarbeit mit den Projektleitern im Alltag. Beim Entwicklungsgespräch und bei Mitarbeiter-Events oder auch beim Tag X / Projektmeetings mit den Vorgesetzten wird das Vertrauen in einem selbst und Lob deutlich. Durch die Werte, die wir gemeinsam festgelegt haben, sorgen dafür, dass sich jeder daran hält und führt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation ist der Grundstein des alltäglichen Arbeitslebens. Es wird viel daran gearbeitet, um den Austausch zu verbessern, gemeinsam weiterzukommen und unseren Arbeitsalltag zu erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine eigene Familie zusammengewachsen. Durch die gemeinsam entwickelten Werte, an die sich jeder hält, kommt es noch verstärkt zur Geltung.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten sich seine eigene Work-Life-Balance zu schaffen. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, kann jeder für sich selbst entscheiden, wie man sich den Tag gestaltet. Auf freiwilliger Basis können Überstunden gemacht werden und man wird dafür belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten besteht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt hat eine andere Herausforderung und ist vielfältig. Es macht Spaß an diesen mitwirken zu dürfen.
Gleichberechtigung
Sowohl m/w/d, egal welches Alter, Aussehen oder Herkunft, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Wertschätzung für eine längere Zusammenarbeit im Unternehmen wird man nach gewissen Jahren immer wieder geehrt und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man benötigt steht bereit (oder falls benötigt wird es organisiert) und es ist ergonomisch eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nachhaltige und zirkuläre Bauen ist oft bei Projekten im Einsatz und ist sehr wichtig. Luft nach oben ist hier immer. Allerdings steigert es sich Tag für Tag und das Unternehmen setzt sich dafür ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind super. Dank Belonio hat jeder Mitarbeiter ein zusätzliches Kontingent jeden Monat zur Verfügung.
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Vorreiter im Ingenieurbau im Bauwesen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt Entwicklungsgespräche und wird dabei unterstützt seine eigenen Perspektiven zu erreichen. Die Zukunftsorientierung ist ein wichtiger Baustein im Unternehmen.