Anfangs gut, jetzt immer schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man kündigt wird man vom Chef ignoriert und am Gang nicht mehr gegrüßt. Auch schlechtere Arbeitszeugnisse sind bei Kündigung nicht selten.
Arbeitsatmosphäre
Ist aktuell am kippen.
Kommunikation
Es wird über die Köpfe hinweg entschieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Sehr nette Arbeitskollegen, mit denen man auch gerne abends noch was unternimmt
Work-Life-Balance
Ist soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das Problem. Aktuell wird sehr schlechte Stimmung verbreitet. Es werden ständig neue Leute eingestellt, obwohl andere bereits, bestehende Angestellte, die Position übernehmen können. Das führt zu Kündigungen. Auch wird ständig Druck ausgeübt schneller zu arbeiten. Homeoffice wird immer mehr gestrichen. Wellpass wird nicht unterstützt, da die Leistung der Angestellten laut Arbeitgeber unzureichend wäre.
Interessante Aufgaben
Nein, alles sehr Basic und immer gleich
Gleichberechtigung
Männer bekommen auffallend bessere Aufgaben zugeteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Man verdient fast überall mehr. Neue Leute bekommen mehr Gehalt, als alt eingesessene mit besserer Qualifikation
Image
Nach außen wird auf biegen und brechen versucht ein gutes Image aufrecht zu erhalten
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist ein Witz. Kosten werden kaum übernommen und falls doch lange Verpflichtungszeit
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in, vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr zu lesen, wie du uns als Arbeitgeber empfindest. Dabei ist uns so wichtig, dass alle Mitarbeitenden bei RISE PARTNERS eine positive Erfahrung sammeln, was uns auch sehr regelmäßig von unseren Mitarbeitenden zurück gespiegelt wird.
Wir sind bestrebt, ein Unternehmen zu sein, das auf die Bedürfnisse und Anliegen seiner Mitarbeiter:innen eingeht. Insbesondere durch die vielen wertvollen Beiträge und die Verbundenheit unserer Mitarbeitenden konnten wir RISE PARTNERS über die letzten Jahre so positiv entwickeln. Daher überrascht uns deine Bewertung in vielerlei Hinsicht und wir würden gerne mit dir in den Dialog treten. Dazu laden wir dich herzlich ein.
Bitte zögere nicht, auf mich zuzukommen. Auch um offene Fragen zu klären oder weitere Anliegen zu besprechen.
Stefanie
Manager Human Resources